2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位招聘22人考試安排


2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位招聘22人考試安排
一、考核(考評)方式
2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位考核(考評)方式根據崗位情況采取結構化面試或專業(yè)技能面試的形式,實行量化考評。
其中,結構化面試主要測試應試人員意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;專業(yè)技能面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質。面試考核成績滿分100分。
2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位具體崗位的考核(考評)方式見《崗位表》,面試的具體時間、地點等詳見面試通知單。
二、考核成績
(一)考核成績計算方式
考核總成績=面試成績。
(二)考核成績公布
2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位面試成績當場公布并由考生本人簽字確認,考核工作結束后,在相關網站上公布考核成績及排名。
對于報名人數較少,未形成競爭的(即實際參加考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位考生的考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的考核成績低于65分者,須經招聘單位主管部門審核并報縣人社部門同意后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
編輯推薦:2020年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位招聘22人公告
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