2020年上海市寶山區事業單位招聘50人崗位表
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2020年上海市寶山區事業單位招聘50人崗位表
崗位表下載：上海市寶山區2020年度第二輪事業單位公開招聘崗位簡章
一、招聘計劃：根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社專發〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本區組織開展2020年度第二輪事業單位工作人員公開招聘工作，計劃招聘50人。
二、招聘原則和方式：
按照上海市事業單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強的初級專業技術崗位“一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄”的招考方式，根據德才兼備和公開、公正、公平的原則，由寶山區人力資源和社會保障局統一組織實施本次補充公開招聘工作，雙向選擇，擇優錄用。
三、報名：2020年上海市寶山區事業單位招聘本次報名采取網上報名的方式進行。
四、資格審查：
網上報名結束后，按筆試成績從高分到低分的排序，按照崗位招聘人數1:3的比例對考生進行資格審核。其中，考生所學專業與報考崗位所要求專業符合與否的審核標準為教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
通過資格審核的考生，由寶山區人力資源和社會保障局通過短信或電話方式通知其參加面試，未收到相關通知，表示沒有進入面試環節。
五、面試：
(一)面試內容。面試主要測評應聘者的崗位適應度。面試內容根據崗位需求確定，一般包括政治素質和道德品行、職業價值觀、工作能力、人際能力、勝任能力和專業能力等。
(二)面試實施。面試由寶山區人力資源和社會保障局統一組織實施。面試時間、地點、須攜帶證件材料等另行通知面試考生。
(三)面試成績。面試成績于面試結束后3個工作日內在寶山區政府門戶網站公布，考生可自行查詢。面試成績低于60分者不予錄用。
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