2020年河南林州市事業單位引進高層次人才、緊缺人才226人考試安排
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2020年河南林州市事業單位引進高層次人才、緊缺人才226人考試安排
一、資格審查
資格審查貫穿于引進的全過程。報名2020年河南林州市事業單位人員應誠信報考，報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效，若不符合引進資格條件或弄虛作假的，一經發現，取消引進資格。由此造成的后果由報名人員個人承擔。
二、考核
1、考核辦法：經資格審查合格的報考人員，報考崗位人數大于1:10比例的，則需先進行筆試，筆試內容：報考醫療衛生崗位的為衛生基礎知識(以生理學、病理學、藥理學和解剖學為主);報考教師崗位的為教育理論(以教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德等知識為主);其他崗位考生為公共基礎知識。滿分為100分。根據筆試成績，從高分到低分按照該崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員(最后一名并列的一并參加面試)，其筆試成績不計入面試成績;報考崗位不足1:10的，則直接進行面試。
2、2020年河南林州市事業單位引進高層次人才、緊缺人才面試采取綜合性或專業能力測試方式進行。報考醫療衛生、教師崗位考生采取專業能力測試方式，主要測試考生的相關專業知識能力，其他崗位考生采取綜合性面試方式，主要測試考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內容。面試總分100分，合格線為70分。對考生面試成績達不到70分的，直接取消錄用資格。引進崗位人數1：1比例內末位考生面試成績相同者，加試(面試)確定。
3、2020年河南林州市事業單位引進高層次人才、緊缺人才具體考試、面試，時間、地點另行通知。
編輯推薦：2020年河南林州市事業單位引進高層次人才、緊缺人才226人公告
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