事業單位考試公共基礎每日一練

1. 下列行政領導的產生方式中，充分地體現了公平的原則，廣開才路，在競爭的基礎上擇優錄用，有效防止了任人唯親的：

A.選任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

2. 一些行政領導在工作中經常采用啟發、誘導、勸告等方式和群眾進行雙向溝通，取得了良好的效果。這種領導方式屬于：

A.示范性領導

B.激勵式領導

C.說服式領導

D.強制式領導

3. 十九大報告指出，________決定文化前進方向和發展道路。

A.中國共產黨

B.意識形態

C.人民

D.社會主義核心價值觀

溫馨提示：答案見下頁

參考答案及解析

1.【答案】C

解析：考任制是由用人單位在符合規定條件的基礎上，按照公開考試、擇優錄取的原則產生行政領導的制度。因此，考任制體現了公開原則，有利于廣開才路，有效地避免了任人唯親的情形。故本題答案選C。

2.【答案】C

解析：行政領導方式根據行政領導者作用于人的方式角度劃分強制式、說服式、激勵式、示范式。強制式：行政領導者發出行政指令來約束或引導行政人員的言行。說服式：行政領導經常使用說服式的領導方式，包括勸告、誘導、啟發、勸諭、商量、建議等易于領導者和群眾雙向溝通的方式。激勵式：這是一種最能提高領導效能的領導方式。示范式：領導者是一個組織的象征，他們的精神面貌、行為方式、工作動機、價值觀念乃至個人趣味，對本組織的人員都會產生明顯的或潛移默化的影響。故本題答案為C。

3.【答案】B

解析：十九大報告指出，意識形態決定文化前進方向和發展道路。

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