2020年事業單位招聘：廣西醫科大學招聘人才報名表
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報名時間：2020年1月2日至2020年1月13日18:00，過期不再受理。
報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學2020年公開招聘人才報名表》(附表2)和《廣西醫科大學2020年公開招聘人才報名信息匯總表》(附表3)，并連同個人簡歷(按附表4中的模板要求制作)一并打包壓縮后發送至應聘崗位所相對應的郵箱(具體見招聘人才崗位信息表)。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+應聘部門+科室名稱+崗位名稱”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過;應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
資格審查：用人部門對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西醫科大學官網(http://www.gxmu.edu.cn)發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。
考試安排
1.招聘博士研究生的崗位：考試方式為綜合能力考核。
綜合能力考核時間和地點另行通知，按符合報考條件實際人數組織考核。
(1)應聘教師崗位的綜合能力考核為試講和現場問答，綜合能力考核滿分為100分，合格分數線為70分，時間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT;試講結束后，考生用中、英文簡短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問有關的問題。
(2)應聘其它崗位的綜合能力考核，根據各個崗位的實際需要進行崗位綜合能力考核，綜合能力考核滿分為100分，合格分數線為70分，時間根據各個崗位的實際需要確定。
2.招聘碩士及以上、大學本科及以上的崗位
(1)考試方式：碩士及以上的崗位考試方式為實際操作能力測試和綜合面試兩種形式相結合;大學本科及以上的崗位考試方式為筆試和綜合面試兩種形式相結合。
(2)考試時間安排和具體要求：
碩士及以上崗位的實際操作能力測試、大學本科及以上崗位的筆試具體時間和地點另行通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織測試和考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網(http://www.gxmu.edu.cn)發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。
①碩士及以上崗位的實際操作能力測試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專業技術、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
應聘教師崗位的實際操作能力測試為試講和現場問答，滿分為100分，合格分數線為70分，時間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT;試講結束后，考生用中、英文簡短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問有關的問題。
應聘其它崗位的實際操作能力測試，根據各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試，測試滿分為100分，合格分數線為70分，測試時間根據各個崗位的實際需要確定。
②大學本科及以上崗位的筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。測試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為90分鐘。
③綜合面試：碩士及以上的崗位實際操作能力測試結束后，按考生實際操作能力測試成績由高分到低分排名上報學校人事處;大學本科及以上的崗位筆試結束后，按考生筆試成績由高分到低分排名上報學校人事處。學校人事處按考生實際操作能力測試成績或筆試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定綜合面試人選。確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合入圍綜合面試條件的人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網(http://www.gxmu.edu.cn)發布實際入圍綜合面試人選名單，及時通知入圍綜合面試的應聘人員。
綜合面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。綜合面試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為10分鐘/人。
公告詳情及附件下載：廣西醫科大學2020年公開招聘人才公告(163人)
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