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2019年9月合肥勞動關系協調師考核方案

更新時間:2019-08-06 14:46:09 來源:環球網校 瀏覽34收藏13
摘要 2019年9月安徽合肥勞動關系協調師報名開始,小編整理2019年9月合肥勞動關系協調師考核方案,以供安徽合肥勞動關系協調師考生參考,更多考試相關請關注環球網校。

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環球網校根據合肥人力資源與社會保障網發布的《2019年9月安徽合肥勞動關系協調師報名通知》得知,合肥勞動關系協調師開始網上報名、將實行現場資格審查和繳費相結合的方式進行。不想錯過安徽合肥勞動關系協調師考試時間、準考證打印等時間,可以申請 免費預約短信提醒,及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~

2019年9月合肥勞動關系協調師考核方案

職業 等級 鑒定內容 題型 答題方式 分值 權重
勞動關系協調員 3級 職業道德 選擇題、判斷題等 上機考試 100 100%
理論知識
專業能力 簡答題、案例分析、方案策劃、論述題 上機考試 100 100%
2-1級 職業道德 選擇題、判斷題等 上機考試 100 100%
理論知識
專業能力 簡答題、案例分析、方案策劃、論述題 上機考試 100 100%
綜合評審 專題答辯 書面答辯
 
100 100%

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磨刀不誤砍柴功,我們先來分析一下這是一個什么玩意兒考試,搞清楚,擺在我們面前的是幾哪道坎,做好對策想好辦法一一跨過去。這個考試分三個科目,分別為論文、理論、技能。一年考兩次,一般是每年的5月中與11月中。

第一科:論文,寫一篇與教材6大章節相關的主題的論文,這個論文是需要在正式考試前1個月左右交上去,屬于開卷考試了。但是對于沒有寫過論文的同學來講,的確痛苦,還好,當今是網絡發達的信息社會,只要你想就能得到好多幫助的。所以,這科達到60分還是比較容易的。只有極少同學不會通過,這個原因大家都懂。

第二科:理論,包括單選、多選、判斷改錯,三種題型,其中基礎知識那本書占10%的分數,主教材這本書占90%的分數。這科基本上大部分同學都能過,我說的是只要看過幾遍書的同學都能過,沒有看過書的同學那就看運氣了。

第三科,技能考試,包括4道簡答題+2道案例分析,從主教材上出。這科才是真正決定你是否全科通過的重點,大部分補考的同學都是因為技能這科掛科。真的需要大家將書里可能出簡答題的100多個地方背熟或是復習到有印象。然后需要對整本書的各個知識點都充分理解,才能對案例的分析做到隨心所欲。

三科成績全部達到60分才能算通過考試,才能發證給你。萬一某一科掛了,那么恭喜你,獲得了一次補考的機會,下次考試再來考一次,如果還不過。那么,不好意思,下次還來就得三科全部重考。

相信同學們最關心的是如何通過這門考試,這兩本教材哪些地方考得比較多?有沒有哪里是重點的?畢竟這么一本書都背下來那是一件很折磨人的事情。但是,很遺憾,引用某個老師的話來講:除了封面和封底不會考,其它的都可能出題來考。最多能減去一些,那就是前兩三年考過的簡答題,這次再考的幾率非常小。

教材上每章節都有標記:技能、理論,是不是所有的簡答、案例題都從教材技能部分里出?所有理論題從教材理論部分出?這個是你想多了,往年考試理論從教材的哪個地方出題、簡答和案例從哪個地方出題,目前還沒有摸到規律,我看出題老師也可能是通過拋硬幣的方式,硬幣落到哪里就考哪里。

第二科:理論,包括單選、多選、判斷改錯,三種題型,其中基礎知識那本書占10%的分數,主教材這本書占90%的分數。這科基本上大部分同學都能過,我說的是只要看過幾遍書的同學都能過,沒有看過書的同學那就看運氣了。

第三科,技能考試,包括4道簡答題+2道案例分析,從主教材上出。這科才是真正決定你是否全科通過的重點,大部分補考的同學都是因為技能這科掛科。真的需要大家將書里可能出簡答題的100多個地方背熟或是復習到有印象。然后需要對整本書的各個知識點都充分理解,才能對案例的分析做到隨心所欲。

三科成績全部達到60分才能算通過考試,才能發證給你。萬一某一科掛了,那么恭喜你,獲得了一次補考的機會,下次考試再來考一次,如果還不過。那么,不好意思,下次還來就得三科全部重考。

相信同學們最關心的是如何通過這門考試,這兩本教材哪些地方考得比較多?有沒有哪里是重點的?畢竟這么一本書都背下來那是一件很折磨人的事情。但是,很遺憾,引用某個老師的話來講:除了封面和封底不會考,其它的都可能出題來考。最多能減去一些,那就是前兩三年考過的簡答題,這次再考的幾率非常小。

教材上每章節都有標記:技能、理論,是不是所有的簡答、案例題都從教材技能部分里出?所有理論題從教材理論部分出?這個是你想多了,往年考試理論從教材的哪個地方出題、簡答和案例從哪個地方出題,目前還沒有摸到規律,我看出題老師也可能是通過拋硬幣的方式,硬幣落到哪里就考哪里。

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分享到: 編輯:維妮

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