陜西調整人力資源管理師等考試申報條件有關事項的通知
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各市職業技能鑒定指導中心,省直屬統考報名機構：
人力資源社會保障部辦公廳《關于頒布勞動關系協調員等16個國家職業技能標準的通知》(人社廳發〔2019〕47號)文件對勞動關系協調員、企業人力資源管理師、育嬰員、保育員等16個職業的國家職業技能標準進行了修訂，明確相應原國家職業技能標準同時廢止。為保持我省職業技能鑒定工作平穩過渡，對勞動關系協調員、企業人力資源管理師、育嬰員、保育員等4個職業在2019年8月1日之后報考的，申報條件按照人社廳發〔2019〕47號通知公布的標準執行(見附件)。
今后,如遇國家職業技能鑒定政策調整，我省將根據最策及時調整相關工作。
附件：企業人力資源管理師等4個職業技能鑒定申報條件
陜西省職業技能鑒定指導中心
2019年7月16日
附件：
二、企業人力資源管理師
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師：
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
注：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業。③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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