2019年江西省育嬰師等3個職業技能鑒定申報條件有關事項通知
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各設區市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局，贛江新區社會事務管理局，省管職業技能鑒定所(站)，各有關單位：
人力資源社會保障部辦公廳《關于頒布勞動關系協調員等16個國家職業技能標準的通知》(人社廳發〔2019〕47號)文件對勞動關系協調員、企業人力資源管理師、育嬰員等16個職業的國家職業技能標準進行了修訂，明確相應原國家職業技能標準同時廢止。為保持我省職業技能鑒定工作平穩過渡，對勞動關系協調員、企業人力資源管理師、育嬰員等3個職業在2019年6月30日之前報考的，仍按照《2019年江西省職業技能鑒定公告》(贛人社字〔2019〕62號)規定的申報條件執行;在2019年7月1日(含)之后報考的，申報條件按照人社廳發〔2019〕47號通知公布的標準執行(見附件)。
今后,如遇國家職業技能鑒定政策調整，我省將根據最策及時調整相關工作。在執行過程中，如遇問題，請電話咨詢。
咨詢電話：0791-88332676、88312232、88319039。
江西省人力資源和社會保障廳
2019年6月19日
附件
勞動關系協調員等3個職業
技能鑒定申報條件
(摘錄自人社廳發〔2019〕47號文)
一、勞動關系協調員
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含以上)。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師：
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
注：①相關職業是指人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業。
②相關專業是指勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書。
二、企業人力資源管理師
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師：
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。注：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
三、育嬰員
具備以下條件之一者，可申報五級/初級工：
1.累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
2.本職業或相關職業學徒期滿。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1.取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2.累計從事本職業或相關職業工作6年(含)以上。
3.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
注：相關職業：嬰幼兒發展引導員、幼兒教育教師、兒科醫師、兒科護士、孤殘兒童護理員、母嬰保健技術服務人員、保健調理師、健康管理師、保育員、家政服務員。
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