ACI注冊國際心理咨詢師高頻考點:攝入性會談


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攝入性會談
一、攝入性會談的工作程序
1.確定會談的目標、內容與范圍:
①根據該求助者主動提出的求助內容
②根據在咨詢中觀察到的疑點
③根據心理測驗結果初步分析中發現的問題
④上級咨詢師為進一步診斷而下達的會談目標。
⑤確定會談的內容與范圍。
2.確定提問方式;
3.傾聽;
4.控制會談內容與方向;
5.對會談內容分類;結束會談
二、攝入性會談避免提問失誤
1.避免“為什么……”的問題。這類問題的含義對求助者有強烈暗示性。
2.避免多重選擇性問題。因這類問題具封閉性,咨詢師獲取信息受限制。
3.避免多重問題。這類問題表現出咨詢師缺乏訓練,使求助者不知所措。
4.避免修飾性反問。這種反問后果對求助者毫無好處,使會談陷入僵局。
5.避免責備性問題。此類問題對求助者產生很大威脅感,立即引起防衛。
6.避免解釋性問題。咨詢師表達自己看法,不利于推動求助者自我探索。
三、攝入性會談注意事項
1.態度保持中性:不可暗示誘導以免丟失客觀信息。
2.提問避免失誤:不能隨便提問以轉移求助者談話。
3.絕不講題外話:除提問和引導語外,不講題外話。
4.扭轉會談內容:不以指責性語言阻止求助者談話。
5.不給絕對結論:攝入性會談后不應給出絕對結論。
6.誠懇結束會談:不能生硬話語結束以免引起誤解。
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