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貴州省鄉村全科助理醫師、執業醫師納入編制還有機會分房

更新時間:2019-03-18 10:15:46 來源:環球網校 瀏覽133收藏13

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摘要 近期,貴州省人民政府辦公廳轉發省衛生健康委衛生健康服務能力提升“八大工程”行動計劃(2019—2022年)的通知”(以下簡稱《通知》),其中涉及到許多鄉村醫師的改變,來跟環球網校小編一起看看這些好消息吧。

《通知》提出大力實施衛生健康服務能力提升“八大工程”:鄉村能力提升工程、三級創建提升工程、婦幼服務提升工程、中醫振興提升工程、公共衛生提升工程、遠程醫療提升工程、健康養老提升工程、黨建引領提升工程。

《通知》中提到,將全省已獲得鄉村醫生執業資格的村衛生室醫務工作人員納入縣域醫共體編制(備案制管理),并為其中獲得執業資格的醫務人員在縣城提供“崗位性公房”。就是說村衛生室工作人員有村醫證就可以解決編制,如果還有執業醫師證,還能提供住房。

村醫納入縣域醫共體編制管理是“縣聘院編鄉管村用”的典型做法,既破解了基層人才缺乏的窘境,穩定基層醫務人員隊伍,同時還能為更好地實現分級診療鋪路。

每年培養(引進)執業(助理)醫師3500名(其中定向到村衛生室服務500名),注冊護士3800名。2020年,為貧困地區每個鄉鎮衛生院至少招聘1名特崗全科醫生。2022年,實現30%的行政村衛生室有1名執業(助理)醫師(優先覆蓋傳統村落)。

從最新數據來看,貴州省目前擁有村衛生室人員37539人,而衛生技術人員的數量僅為2430人。每年500名執業(助理)醫師的入駐,意味著以后村衛生室醫務人員隊伍不僅有一個量的增加,還有質的飛躍,將很大程度上改善基層尤其是農村醫務人員的整體業務能力水平。

《通知》明確將培養全科專業訂單定向本科免費醫學生1500名、專科免費醫學生1000名,培訓“5+3”全科醫生2000名、“3+2”助理全科醫生1000名;為全省50%的鄉鎮衛生院引進婦產科和兒科人才。

從貴州省基層人才培養目標和方向可以看到:一方面,助理以上水平的醫務人員已經成為未來基層領域的重要補充力量;另一方面,全科、婦產科、兒科作為重點引進人才的領域,什么是熱門,一目了然了。

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分享到: 編輯:謝曉英

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