安全三類人員需要知道的“六”
一、《安全生產法》關于預防為主的規定,主要體現“六先”:
安全意識在先、安全投入在先、安全責任在先、建章立制再先、隱患預防在先、監督執法在先。
二、安全管理必須堅持的“六個不變”:
安全第一的思想不變、企業法人代表作為第一責任者的責任不變、執行有效的安全規章制度不變、強化安全生產的力度不變、安全生產重獎重罰的原則不變、依靠廣大職工搞好安全工作的傳統不變。
三、“6S”管理是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭。添加上“安全”(SAFE),即稱為“6S”管理方法;或是加上節約--效率(save)、服務(service)、滿意(satisfy)、習慣化(shiukanka),形成具有各自企業特色的“7S”法、“10S”法。
四、施工現場安全生產“六大紀律”:
1)進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶;并正確使用個人勞動防護用品;
2)2m以上的高處、懸空作業、無安全設施的,必須戴好安全帶、扣好保險鉤;
3)高處作業時,不準往下或向上亂拋材料和工具等物件;
4)各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動使用;
5)不懂電氣和機械的人員,嚴禁使用和玩弄機電設備;
6)吊裝區域非操作人員嚴禁入內,吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準站人。
五、安全檢查“六不宜”:
1)一防“走馬觀花”;
2)二防本該當機立斷的卻“緩期執行”;
3)三防“感情用事”;
4)四防“以吃代罰”;
5)五防“以罰代法”;
6)六防“簡單粗暴”。
六、基層安全工作“六心”管理保安全:
1)一是對待本職工作要“安心”;
2)二是基層領導對安全工作要“盡心”;
3)三是抓安全工作要“細心”;
4)四是職工對待安全生產要“關心”;
5)五是對待督促檢查要“虛心”;
6)六是對安全隱患的整改要“用心”。
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