4、標準員

參考最新國家標準的發布，及時對工程項目執行的建設標準進行更新。對相關人員進行培訓，幫助他們了解相關更新的標準。并且監督檢查標準執行情況，對于不符合標準的行為要求及時糾正。

負責各種質量標準、施工管理的制定，簡單來講，就是制定各種工地標準。

5、材料員

但材料員這個專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項目經理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。

招聘材料員時，招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經驗，“表面上看，材料員無非是根據項目經理的交代去購置材料，但實質上，采購只是基礎環節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關鍵。

總體上看，材料員的職業發展前景不明，沒有明確的職位晉升體系。當然，如果是“科班出身”做這個工作，完全可以考慮投考造價師。

職業發展路徑：材料員→材料經理→造價工程師

6、機械員

機械員是指取得省級住房和城鄉建設部門頒發的機械員資格證書，并在工程施工現場，從事相關施工機械的安全使用監督檢查及成本統計核算等工作的專業人員。

機械員應該具備對施工設備操作人員的安全教育培訓。參與施工設備的選型和提高配置，并發現處理設備的安全隱患。還能夠核查特種設備安裝、拆卸的方案，檢查特種設備運行狀況并對其進行安全評。建立進行施工設備的成本統計及核算。

7、勞務員

在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

勞務員需要負責勞務管理工作，如工地的監督發放、勞務名單等手續的報備等等。

還有施工工地管理新制度的實施與監管，最后審核勞務費用的支出情況。

8、資料員

資料員就是在工程上做內業資料的人員;其中有的是公司職工，也有的專職做內業資料的。不用出什么苦力，只是每個分部的試件要親自送試，然后去取二次復試報告。

住的環境那要看公司怎么提供了，和現場的管理人員住一起，其實他也算現場管理人員的一名。入門非常簡單，只是看懂圖紙分清工程的每一個分部，及時向監理單位遞交申請。

前途還是不錯的，如果你做的內業資料問題非常少，這樣公司老板都愿意用，在質監站審內業資料不次于外業容易，公司老板在這一項上也是非常頭痛的，如果你做得好前途還是不錯的。

最佳職業發展路徑：資料員→造價工程師或者一級建造師

以上就是八大員中剩余幾大員的工作介紹及發展前景推薦，希望對大家有所幫助。周一是一周的開始，希望大家本周元氣滿滿，工作順利。建筑類其他科目可直接輸入關鍵詞搜索查詢，更多精彩內容請關注環球網校，持續為你帶來更多精彩內容。