事業單位考試申論范文:多方合力 打造中國文化創意產業


多方合力 打造中國文化創意產業
“文化是土壤,創意是種子,產業是果實”,這句話一語道破了文化產業的本質。作為新興產業的文化創意產業,有著巨大的經濟效益,成為地方經濟發展的重要支柱。然而,在我國文化創意產業發展的過程中卻出現了產業鏈條不完善,“有文化、沒創意”等問題,阻礙了其進一步發展。因此,要三管齊下,加大產業發展力度,讓文化浸潤心靈。
立足傳統文化是推動文化創意產業發展的活力之源。求木之長者,必固其根本。欲流之遠者,必浚其源泉。傳統文化是滋養文化創意產業的肥沃土壤。中華民族傳統文化中蘊藏著大量可供挖掘的資源。但我國的動畫產業卻不盡如人意,細思其原因,一方面在與沒有實現傳統文化的古為今用,只是簡單改編,不切合當下時代發展的需求;另一方面沒有注意東西方文化的融合,導致產品在對外傳播的過程中存在適應性問題,遭遇海外市場的“滑鐵盧”。因此,要推動文化創意產業的發展,必須立足傳統文化,深度挖掘,古為今用。同時又要會通中西,打造出優秀的文化創意產品,進而帶動經濟發展。
深化體制改革是推動文化創意產業發展的力量之基。“鯰魚效應”本意為一條鯰魚沖入魚群,攪動原有生態的同時,也會激活小魚的求生能力。魚群能在競爭中獲取生機,產業發展也可遵循此道。文化創意產業作為文化市場發展的主力軍,其成長離不開市場規律的有機代謝。而深化體制改革,將原有的文化事業單位脫離國家的“精心呵護”,在市場的洪流中砥礪打磨,自力更生,借助市場優秀文化企業的沖擊來激發其創新精神和危機意識。從而打破其固有藩籬,促成質變,為文化創意產業發展的興旺提供強勁驅動力,打造和諧生態圈。由此觀之,文化創意產業的強盛之路,須以深化改革為基石。
培養創意人才是推動文化創意產業發展的發展之要。“治國經邦,人才為急”孫中山很早便意識到人才的重要性,致天下之治者在人才。倫敦,作為全球三大廣告產業中心,有著國際設計之都的稱號。它憑借自身大都會優勢,吸引著蜂擁而至的創意人才。同時,倫敦擁有大量歷史悠久的高等學府,無數專業人才為其創意產業的發展帶來的強大的理論基礎,從而推動了高附加值的、可持續的文化創意產業的發展,向全世界展示了這個魅力城市鮮活動感的另一面。顯然,倫敦文化產業的成功離不開創意人才的加持,所以打造中國文化創意產業,培養創新人才是關鍵。
文化潤物,最在無聲處。在當今文化創意產業蓬勃發展的時代背景下,我們必須扎根傳統文化之本,營造良好創新氛圍,通過人才引領以及政府扶持,才能更好地綻放文化創意產業之花,點燃經濟新發展的星星之火!
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