2019年12月ACI注冊國際理財規劃師考點：失業率

失業率。失業率是指勞動力中沒有工作而又在尋找工作的人所占的比例，失業率的波動反映了就業的波動情況。勞動力是指一定年齡(16歲以上)范圍內有勞動能力并且愿意工作的人。

若用N表示正在工作的人(即就業者)總數，U表示失業者總數，L表示勞動力，則有：

L=N+U

若用u表示失業率，則：

u= U/L

由失業率的定義可知，若失業率已知，則就業率即為1減去失業率。

宏觀經濟學通常將失業分為三種類型，即摩擦性失業、結構性失業以及周期性失業。摩擦性失業是指在生產過程中由于難以避免的摩擦而造成的短期、局部性失業。通常起源于勞動力的供給方，如人們換工作或找新的工作便是這種失業的例子。結構性失業是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業，其特點是既有失業，又有職位空缺，失業者或者沒有合適的技能，或者居住地點不當，因此無法填補現有的職位空缺。周期性失業是指經濟周期中的衰退或蕭條時，因需求下降而造成的失業，這種失業是由整個經濟的支出和產出下降造成的。失業給失業者本人及其家庭在物質生活和精神生活上帶來了莫大痛苦，也使社會損失了本來應當可以得到的產出量。

一些經濟學家還用所謂奧肯定律來描述GDP變化和失業率變化之間存在的一種相當穩定的關系。奧肯定律是指，失業與實際GDP之間呈負相關關系，依照美國的實證結果，失業率每高于自然失業率一個百分點，實際GDP約將減少兩個百分點。自然失業率是指長期中經濟趨近的失業率。這一定律國經濟學家奧肯根據美國的經驗數據發現，奧肯所描述的產出增長與失業率下降的具體雖然只適用于美國，但這一產出與就業之間的經驗關系已為宏觀經經濟學受。

由于摩擦性失業的普遍性和不可避免性，宏觀經濟學認為，經濟社會在任何時期總存在一定比率的失業人口。自然失業率為經濟社會在正常情況下的失業率，它涵蓋了摩擦性失業和結構性失業，它是勞動市場處于供求穩定狀態時的失業率，這里的穩定狀態被認為是：既不會造成通貨膨脹也不會導致通貨緊縮的狀態。

與自然失業率相聯系的一個重要概念是潛在就業量。潛在就業量是指在現有激勵條件下所有愿意工作的人都參加生產時所達到的就業量。從前面的論述中可知，當就業量等于潛在就業量時，失業率并不為零，它就是上面所講的自然失業率。因此，潛在就業量又可以說成是與自然失業率相對應的就業量。與潛在就業量相對應的狀態又被稱為充分就業狀態。

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