欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 勞動關系協調師 > 勞動關系協調師 模擬試題 > 2019年5月三級勞動關系協調師課堂練習題(10)

2019年5月三級勞動關系協調師課堂練習題(10)

更新時間:2019-01-31 11:20:51 來源:環球網校 瀏覽101收藏20
摘要 環球網校勞動關系協調師頻道提供勞動關系協調師考試最新資訊,小編整理2019年5月三級勞動關系協調師課堂練習題(10)以供參考,更多考試相關請關注環球網校。
編輯推薦:勞動關系協調師題型及考評模式

()91、集體合同期限不得短于三年。

()92、用人單位與職工個人協商訂立的勞動合同中勞動條件、勞動報酬等標準低于集體合同的約定的,按照勞動合同執行。

()93、工會主席、副主席實行任期制,可以連選注任。

()94.職工代表大會主席團事職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作。

()95、勞動者申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解,達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。

()96、勞動爭議當事人誰主張、誰舉證

()97、與勞動導議案件的處理結果有利專來預的第三人,只能由其申請參加仲裁活動。

()98、用人單位的規章制度違勞動者可以解除勞動合同。

()99、申請人申請仲裁必須書面申請。

()100、用人單位可以依法在規章制度中對舉短單位商業改革的勞動者作出完爭限制規定,勞動者應當遵守

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

勞動關系協調師 資格查詢

勞動關系協調師 歷年真題下載 更多

勞動關系協調師 每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

勞動關系協調師 各地入口
環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部