1.現代企業制度的典型組織形式是( )

A.獨資

B.合伙制

C.合作制

D.公司制

[正確答案]D

2.實行投資主體多元化，產權明確，兩權分離，能人當家，民主管理等是( )最為明顯的特征。

A.獨資企業

B.合伙企業

C.合作企業

D.公司企業

[正確答案]D

3.農業企業的管理體制是指企業的( )體制。(2010年真題)

A.組織和領導

B.組織和管理

C.經營管理

D.經濟管理

[正確答案]A

4.農村雙層經營體制中，兩個層次的關系是通過( )來實現的。(2010年真題)

A.購銷合同

B.租賃合同

C.土地使用證

D.承包合同

[正確答案]D

5.合作社企業的組織原則主要包括( )(2010年真題)

A.按股分紅

B.按章程規定經營

C.民主管理

D.按股決策

E.自愿參加

[正確答案]BCE

6.在雙層經營體制中，土地和生產資料的所有者是( )

A.家庭經營層次

B.統一經營層次

C.承包者

D.經營者

[正確答案]B

7.雙層經營體制中，兩個經營層次的關系是通過( )來實現的。

A.承包合同

B.統一計劃

C.責權利平衡

D.平等互利

[正確答案]A

8.國有農場雙層經營體制是以( )經營為主導。

A.農場統一

B.職工家庭

C.分散

D.綜合

[正確答案]A

9.國有農場實行( )兩級承包，雙層經營形式。

A.統一經營

B.統分結合

C.分散經營

D.兩級管理

[正確答案]B

10.租賃經營是否成功的關鍵是( )

A.訂好承租合同

B.選好承租人

C.定好承租基數

D.完善的管理機制

[正確答案]B

11.國有農場承包經營既是一種經營形式，也是一種( )形式。

A.生產責任制

B.經濟責任制

C.集中管理的

D.分散管理的

[正確答案]B

12.國有農場承包經營的具體內容不包括( )

A.發包方與承包方的責權利關系

B.承包指標的確定

C.承包基數的確定

D.承包糾紛的處理

[正確答案]D

13.企業通過晉級提薪，評選先進工作者、勞動模范、授予勞動者榮譽稱號等方式對員工加以激勵，屬于( )激勵。(2009年真題)

A.目標

B.制度

C.理想

D.物質

[正確答案]C