2018年中級經濟師人力資源專業知識點練習題之領導行為
更新時間：2018-04-04 09:33:45
來源：環球網校
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摘要 2018年中級經濟師考試備考中，環球網校分享的“2018年中級經濟師人力資源專業知識點練習題之領導行為”希望對大家備考有幫助，更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道，網校會及時更新考試資訊……
領導行為
魅力型領導者的特征不包括( )。
A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望
參考答案：C
把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的領導理論是( )。
A.特質理論
B.路徑——目標理論
C.權變理論
D.領導一成員交換理論
參考答案：D
下列關于領導技能的說法，錯誤的是( )。
A.領導者可以依靠下屬的技術技能
B.組織中任何層次的領導者都必須達到有效人際技能的要求
C.不同層次的領導者需要的技能的相對比例是不同的
D.領導層級越高，需要的技術技能越高
參考答案：D
下列關于領導?—成員交換理論的說法，正確的是( )。
A.領導者存可與下屬確立關系的早期，就已經分出了“圈里人”和“圈外人”
B.領導者對于“圈里人”會投入更多的時問、感情以及更多的正式領導權威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”績效更高
D.領導—成員交換的過程是單向的
參考答案：A
將領導行為劃分為“員工取向”和“生產取向”兩個維度的是( )。
A.密西根模式
B.領導——成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型
參考答案：A
小張提高領導技能的途徑可以包括( )。
A.通過批評下屬來提高領導能力
B.專業老師對小張提供輔導
C.專業老師幫助小張明確事業范圍和期望
D.運用培訓、工作設計、行為管理等其他組織行為技術發展領導技能
參考答案：B,C,D
根據路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為( )。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導
參考答案：C
參考解析：根據路徑—目標理論，參與式領導主動征求并采納下屬的意見。
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