2018年中級經濟師商業專業實務章節練習題8


1.關于代理權代理的正確說法有( )。
A.代理商需要投入流轉資金
B.產品在售出以前所有權屬于代理商
C.代理商要承擔市場風險
D.代理商不需要投入流轉資金
E.代理商不承擔市場風險
參考答案:ABC
答案解析:傭金代理不需要投入流轉資金,不承擔市場風險。
試題點評:本題考核的是代理權代理的相關內容。參見教材P180
2.為實現裝卸搬運合理化的目標,要選擇適當的包裝。能減少無效包裝作業的包裝措施有( )。
A.包裝盛裝化
B.包裝簡單化
C.包裝實用化
D.包裝復雜化
E.包裝輕型化
參考答案:BCE
答案解析:包裝輕型化、簡單化、實用化可以不同程度地減少作用于包裝的無效勞動。
試題點評:本題考核的是裝卸搬運合理化的措施。參見教材P198
3.為實現儲存合理化,應對倉庫網絡進行系統規劃。倉庫網絡規劃應遵循的原則有( )。
A.一致性原則
B.標準化原則
C.服務性原則
D.社會化原則
E.經濟性原則
參考答案:ACE
答案解析:
主要是:一致性、服務性和經濟性。
試題點評:本題考核的是倉庫網絡規劃應遵循的原則。參見教材P198-199
4.商品流通企業為了保證管理信息系統的安全性,正確的做法有( )。
A.采用數據庫技術進行數據備份
B.企業員工采用分級授權的方式使用系統
C.開發小組承擔系統的全部維護工作
D.安裝計算機殺毒軟件
E.設置專職人員對整個系統的運行狀況進行隨時觀察
參考答案:ABDE
答案解析: 系統安全性保證要做到的是:各種數據的保護、用戶等級制、網絡安全性、計算機和一般設備安全、系統整體安全性。
試題點評:本題考核的是系統安全性保證。參見教材P230
5.下列人員招聘方式中,屬于外部招聘的方式有( )。
A.張貼布告招聘
B.通過人才招聘會招聘
C.委托獵頭公司招聘
D.安置退役軍人
E.利用檔案信息招聘
參考答案:BCD
答案解析:AE屬于內部招聘。
試題點評:本題考核的是人員招聘。參見教材P238
6.企業發放股票股利后產生的影響有( )。
A.每股利潤下降
B.普通股股數不變
C.普通股股數增加
D.每位股東所持股份比例不變
E.每位股東所持股份比例增加
參考答案:ACD
答案解析:發放股票股利后會因普通股股數增加而引起每股利潤的下降,但股東所所持股份比例并未改變。
試題點評:本題考核的是股票股利的相關內容。參見教材P274
7.采用固定股利政策時,公司在較長時期內都將分期支付固定的股利額,股利不隨經營狀況的變化而變動。這種股利分配政策的優點有( )。
A.有利于公司股票價格的提高
B.有利于公司股票價格的穩定
C.體現風險投資與風險收益對等
D.有利于投資者安排收入與支出
E.充分利用籌資成本最低的資金
參考答案:BD
答案解析: 固定股利政策的優點是:有利于樹立良好的形象,有利于公司股票價格的穩定,從而增強投資者對公司的信心;有利于投資者安排收入與支出。
試題點評:本題考核的是固定股利政策的優點。參見教材P274-275
8.關于招標投標的正確說法有( )。
A.招標與投標是兩種貿易方式
B.在大宗物資采購中,招標投標被廣泛采用
C.談判招標是一種非公開的、非競爭性的招標
D.招標投標流程中最重要的環節是投標
E.競爭性招標投標屬于竟賣的方式
參考答案:BCE
答案解析:A錯誤,招標與投標是一種貿易方式的兩個方面;D錯誤,招標投標流程中最重要的環節是開標與評標。
試題點評:本題考核的是招標與投標。參見教材P296
9.在國際貿易的商品各種檢驗方式中,對賣方不利的檢驗方式有( )。
A.產地檢驗
B.裝運港(地)檢驗
C.目的港(地)檢驗
D.買方營業處所檢驗
E.出口國檢驗、進口國復檢
參考答案:CD
答案解析:AB屬于在出口國檢驗,對買方不利;CD屬于在進口國檢驗,對賣方不利。E是被廣泛采用的檢驗方法。
試題點評:本題考核的是商品檢驗。參見教材P301
10.一般貿易進出口貨物和進出境運輸工具通關的基本程序包括( )節。
A.申報
B.查驗
C.簽證
D.征稅
E.放行
參考答案:ABDE
答案解析:通關的基本程序是:申報、查驗、征稅、放行。
試題點評:本題考核的是通關制度。參見教材P303
11.自營物流與物流外包相比,具有( )的優點。
A.倉庫社會化使用程度高
B.淡季和旺季中,能有效利用設備
C.管理靈活性高
D.有利于控制物流成本
參考答案:C
答案解析:自營物流的優點之一是管理更具靈活性。
試題點評:本題考核物流管理的運作模式。參見教材P189
12.對于一個較為復雜的物流系統,應采用的控制方式是( )。
A.反饋控制
B.分散控制
C.復合控制
D.拉引控制
參考答案:C
答案解析:對于一個較為復雜的物流系統,應采用的控制方式是復合控制。
試題點評:本題考核商品流通企業物流管理實施階段的控制方式。參見教材P192
13.通過一定的物質獎勵和榮譽賦予,開展有目的、有意義的“達標”或“奪標”等勞動競賽、技術操作表演等活動,屬于激勵方法中的( )。
A.目標欲望法
B.政策運用法
C.競爭激發法
D.關懷感化法
參考答案:C
答案解析:題干中表述的形式屬于激勵方法中的競爭激發法。
試題點評:本題考核激勵的方法。參見教材P245
14.倉容利用率指標反映的是物流管理中的( )。
A.物化勞動動占用
B.生產效率
C.活勞動消耗
D.經濟效益
參考答案:A
答案解析:反映物流管理中物化勞動占用的指標有設備利用率、面積利用率、倉容利用率。
試題點評:本題考核商品流通企業物流管理中的評價指標。參見教材P193
15.一條信息對部分人是有價值的,而對其他人無價值,這說明信息具有( )。
A.共享性
B.時效性
C.針對性
D.等級性
參考答案:C
答案解析:一條信息對部分人是有價值的,而對其他人無價值,這說明信息具有針對性。
試題點評:本題考核信息的屬性。參見教材P212
16.在商品流通企業信息管理中,關于數據文件的正確說法是( )。
A.用戶切不可自行更改數據文件的擴展名
B.數據文件的擴展名有多種,為了使用方便可統一其擴展名
C.數據文件要按照統一的格式進行存儲
D.數據文件只有在安裝軟件系統時才會自動產生
參考答案:A
答案解析:商品流通企業管理信息系統中產生的數據文件,計算機會根據產生該文件的應用程序不同而自動定義文件類型,文件類型用文件擴展名進行區分,用戶不可自定義。
試題點評:本題考核商品流通企業管理信息系統中的數據處理功能。參見教材P223
17.某商品流通企業利用管理信息系統管理功能中的計劃功能,制定了采購計劃。執行采購計劃的正確做法是( )。
A.采購計劃的修改信息回饋于系統
B.采購計劃的修改信息不回饋于系統
C.采購計劃不得修改
D.采購計劃可以隨意修改
參考答案:A
答案解析:在計劃執行過程中要遵守三點工作原則:一是嚴格執行計劃;二是計劃修改要慎重;三是修改計劃信息要回饋于系統。
試題點評:本題考核商品流通企業管理信息系統中的計劃功能。參見教材P224
18.委托獵頭公司招聘方式的缺點是( )。
A.費用低廉
B.招聘過程隱密
C.招聘過程較長
D.形成小團體和裙帶關系
參考答案:C
答案解析:委托獵頭公司招聘方式的缺點是招聘過程較長,各方反復接洽談判,招聘費用昂貴,須按年薪的一定比例支付獵頭費。
試題點評:本題考核外部招聘中的獵頭公司招聘。參見教材P238
19.激勵是一種目的性很明確的管理活動,其活動過程是( )。
A.刺激→需求→動機→行動
B.需求→刺激→動機→行動
C.刺激→動機→需求→行動
D.動機→刺激→需求→行動
參考答案:A
答案解析:激勵是一種目的性很明確的管理活動,其活動過程是刺激→需求→動機→行動。
試題點評:本題考核激勵的過程。參見教材P244
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