2018年11月企業人力資源管理師統考全面實行機考模式
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統一鑒定日安排
(一)堅持統一鑒定日(以下簡稱“統考日”)制度。2018年統考日具體日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。
(二)全國統一鑒定日期(以下簡稱“全國統考日”)是5月19、20日和11月17日(具體職業等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照統一部署和要求，在規定日期組織實施全國統一鑒定工作。各地在規定的鑒定范圍內選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作，應集中安排在3月、7月、9月的統考日及5月18日、11月16、18日進行，并于2018年3月15日前填寫《統一鑒定日工作安排表》(附件3)報我中心，以便向社會公布。
三、加強全國統一鑒定規范管理，確保鑒定質量
(一)高度重視全國統一鑒定工作。各地要切實貫徹《關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)的要求，認真組織實施全國統一鑒定工作及相關職業的補考工作，加強各環節的規范管理，把工作做細，確保鑒定質量，保證平穩過渡。
(二)加強全國統一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執行國家保密法律法規，切實加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為，要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國統一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則，進一步加強對全國統一鑒定考點的集中管理。要加強對考生資格的審核，通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現場督導和遠程視頻監控等措施，強化對鑒定各個環節的規范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發事件應急預案，確保全國統一鑒定順利實施。
(四)加強閱卷評分環節的監督管理。除實行智能化考試的科目外，其余試卷均由各省級職業技能鑒定(指導)中心組織評閱。各省級職業技能鑒定(指導)中心須在“全國統考日”結束后30日內完成全部試卷的閱卷評分工作。
(五)加強證書核發管理。各地要按照《人力資源社會保障部辦公廳關于啟用新版職業資格證書及加強證書核發管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2015〕143號)的要求，嚴格按規定進行全國統一鑒定職業資格證書的申領、驗印、發放與管理。
(六)為做好全國統一鑒定工作，我中心專門設立了監督舉報電話和考試當日值班電話，分別為：(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監督舉報電話和值班電話，認真嚴肅處理群眾舉報的問題，及時解答考生咨詢，及時解決現場發現的問題。
附件1.2018年全國統一鑒定時間安排
2018年人力資源管理師全國統一鑒定時間安排
|
日期 |
職業名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
|
5月19日 |
企業人力 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
|
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 |
||
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
| 日期 | 職業名稱 | 等級 | 考試時間 | 備注 |
|---|---|---|---|---|
| 11 月 17 日 |
企業人力 資源管理師 |
4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 |
上機考試 |
| 2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|||
| 1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
2018年人力資源管理師全國統一鑒定考核方案
|
職業 |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
|
企業人 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業能力 |
簡答、計算、 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業能力 |
簡答、綜合題等 |
|
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業能力 |
簡答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
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