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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師之政策解讀

更新時(shí)間:2018-12-12 18:08:45 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽827收藏248
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編輯推薦:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師題型及考評(píng)模式

政策解讀:

1、黨的十九大報(bào)告明確指出,完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。這是繼2015年中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)(中發(fā)【2015】10號(hào))以來(lái),在頂層設(shè)計(jì)層面進(jìn)一步作出的決策部署。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)政府要針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題,從力量配置、經(jīng)費(fèi)投入上給予支持,保障構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開(kāi)展。

2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師自2013年面向社會(huì)開(kāi)考以來(lái),每年以超過(guò)100%的報(bào)考速度在快速增長(zhǎng),目前廣州師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的年報(bào)考人數(shù)已經(jīng)突破三萬(wàn)人,但目前企事業(yè)對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才的缺口仍然巨大。根據(jù)目前企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的緊缺性,預(yù)計(jì)日后勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師將成為HR行業(yè)中的高薪和緊缺性人才。中華全國(guó)總工會(huì)(總工發(fā)[2014]1 7號(hào))關(guān)于印發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)(2014-2016年)》的通知中明確指出企業(yè)人力資源部、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍要在不斷提高素質(zhì)的前提下發(fā)展,都應(yīng)取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員資質(zhì)。

3、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書已被納入國(guó)家職業(yè)資格目錄含金量的進(jìn)一步提升。目前已在我國(guó)廣州及南方各城市被納入的職稱體系統(tǒng)一管理,與職稱享受同等待遇,可辦理技能人才落戶。北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳于2018年2月18日印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》中明確規(guī)定通過(guò)3年時(shí)間依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格目錄,建立完成專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系,專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

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