山東淄博高青：開展“零距離”審計回訪
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近年來，山東省淄博市高青縣審計局開展“零距離”審計回訪，為進一步提高審計質量，協調好審計關系，合理評價審計工作，加強黨風廉政建設提供了保障。
一、加強組織領導，實現回訪程序“零距離”
成立由一把手任組長、各分管領導任副組長、各科長為成員的審計回訪領導小組。綜合科根據領導小組要求編制《審計回訪實施方案》并牽頭組織實施;法規科負責對回訪相關的法律法規進行嚴格把關;業務科室根據實施方案和本年度的審計項目完成情況開展審計回訪，匯總結果并交由計算機科。計算機科負責協助解決回訪過程中有關電子信息方面的技術性難題并對回訪數據進行電子數據分析;領導小組根據分析結果召開專題研究會，找準優缺點、風險點、防控點，建章立制，不斷完善審計管理體制。
二、拓寬回訪途徑，實現交流溝通“零距離”
一是開展書面回訪。編制《審計工作回訪表》《行風監督聯系卡》等回訪資料，將遵守審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律情況、審計現場實施情況、文明審計情況等多項內容以問卷調查形式展示給被審計單位，方便其填寫。二是開展座談交流。領導小組成員根據分工到被審計單位與一把手、分管領導、財務人員等與審計有關的人員開展“面對面”交流溝通。三是開展動態回訪。摒棄以往的事后回訪方式，將審計回訪落實到審計工作的各個環節，實施動態管理，及時與被審計單位交流溝通并落實整改。
三、強化監督考核，實現回訪管理“零距離”
回訪只是手段，是為了保障審計工作能夠更好地服務于國家治理和治理能力現代化。為此，該局建立審計回訪監督考核機制，監督回訪的質量與進度、回訪反映的問題、問題處理和整改情況、因審計回訪而建立健全的各項制度的執行情況等。同時，將回訪情況分門別類納入年終考核，其中黨風廉政建設方面的問題作為一票否決項，其他問題與審計項目考核掛鉤，實施扣分制，獎優罰劣，推進審計工作的法治化、文明化，不斷提升審計工作的質量和效益。
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