2018下半年三級人力資源管理師考前15天練習二(2)
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多項選擇題
1.目前，經濟管理學界中出現的人性假設學說主要有( )。
A.經濟人
B.社會人
C.管理人
D.復雜人
E.自我實現人
【答案】ABDE
2.下列各項屬于人性特征的是( )。
A.能動性
B.社會性
C.整體性
D.多樣性
E.固定性
【答案】ABC
【解析】人性在自然界和社會經濟活動中呈現出獨有的特征，具體表現為：①能動性;②社會性;③整體性;④兩面性;⑤可變性;⑥個體差異性。
3.人本管理原則包括( )。
A.人的管理第一
B.和諧人際關系
C.員工和組織共同發展
D.滿足社會需要
E.構建以人為中心的組織機構
【答案】ABCE
【解析】企業進行以人為本的管理，必須遵循一定的標準、要求或原則，具體包括：①人的管理第一;②滿足人的需要，實施激勵;③優化教育培訓，完善人、開發人、發展人;④以人為本、以人為中心構建企業的組織形態和機構;⑤和諧的人際關系;⑥員工個人與組織共同發展。
4.( )能夠影響私人投資收益率。
A.個體偏好及資本化能力
B.資本市場平均報酬率
C.貨幣時間價值及收益期限
D.勞動力市場的工資水平
E.國家政策
【答案】ABCDE
5.人本管理中人的需要是( )。
A.社會的人的需要
B.企業投資者的需要
C.企業全體員工的需要
D.企業獲取的需要
E.企業人的智力需要
【答案】ABC
6.下列對人力資本理解正確的是( )。
A.人力資本具有創造性
B.人力資本具有時效性
C.人力資本具有累積性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個體差異性
【答案】ABCDE
【解析】人力資本具有一般資本的共性，但是與物質資本相比，它呈現出以下自有特征：①人力資本存在于人體之中，它與人體不可分離;②人力資本以一種無形的形式存在，必須通過生產勞動方能體現出來;③人力資本具有時效性;④人力資本具有收益性，其對經濟增長的作用大于物質資本;⑤人力資本具有無限的潛在創造性;⑥人力資本具有累積性;⑦人力資本具有個體差異性。
7.人力資本投資的特性有( )。
A.收益形式單一化
B.動態性
C.誰投資，誰收益
D.連續性
E.收益形式多樣化
【答案】BDE
【解析】人力資本投資的特性有：①連續性、動態性;②主體和客體具有同一性;③投資者與收益者的不完全一致性;④收益形式多樣化。
8.人力資本投資支出包括( )。
A.實際支出
B.心理損失
C.直接支出
D.間接支出
E.時間支出
【答案】ABCE
【解析】人力資本投資支出分為三類：①實際支出或直接支出;②放棄的收入或時間支出;③心理損失。
9.人的發展特征包括( )。
A.充分發展的可能性
B.階段性
C.發展方向的多樣性
D.長期性
E.發展結果的差異性
【答案】ACE
【解析】人的發展具有下列特征：①充分發展的可能性;②發展方向的多樣性，個體與生俱來的差異是多樣性發展的物質基礎，紛繁復雜的社會需要是人的多樣性發展的外在要求;③發展結果的差異性，體現在不同的發展方向、發展層次、個性特長等方面。
10.人力資源理論體系包括( )。
A.心理開發
B.生理開發
C.倫理開發
D.技能開發
E.環境開發
【答案】ABCDE
【解析】人力資源開發以提高效率為核心，以挖掘潛力為宗旨，以立體開發為特征，形成一個相對獨立的理論體系。這一理論體系包括了人力資源的心理開發、生理開發、倫理開發、智力開發、技能開發和環境開發。
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