報考指南:企業人力資源管理師考試歷年通過率分析
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“報考指南:企業人力資源管理師考試歷年通過率分析”，供考生復習備考之用，詳見下文。
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一、通過率情況企業人力資源考試前景錢景皆好，很多考生小窗私聊小編，問人力資源考試通過率怎么樣?
企業人力資源管理師，共有四個等級：高級人力資源管理師(國家職業資格一級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理員(國家職業資格四級)考試時間全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。(環球網校提供企業人力資源管理師考試歷年通過率分析)
大多數考三級、二級人力資源的考試只要認真看書，參加了培訓班的，基本都能通過，當然這里不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試，只是報班能幫自己迅速理清思路，達到事倍功半的效果，不盲目的復習。也有少數人直接是看書通過的，但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源考試多年來通過率只有不到25%。
二、考試簡介
下面環球小編簡單介紹下這個考試的相關情況。
1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德(考試時間150分鐘)、專業技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內完成。
2、證書
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。(環球網校提供企業人力資源管理師考試歷年通過率分析)
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業道德。
4、報考方式
(1)考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統考鑒定。(環球網校提供備考答疑:企業人力資源管理師考試歷年通過率怎么樣)
5、申報條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專業或相關專業大專以上學歷(含同等學歷)，連續兩年從事本職業工作一年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，并取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。
另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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大多數考三級、二級人力資源的考試只要認真看書，參加了培訓班的，基本都能通過，當然這里不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試，只是報班能幫自己迅速理清思路，達到事倍功半的效果，不盲目的復習。也有少數人直接是看書通過的，但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源考試多年來通過率只有不到25%。
二、考試簡介
下面環球小編簡單介紹下這個考試的相關情況。
1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德(考試時間150分鐘)、專業技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內完成。
2、證書
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。(環球網校提供企業人力資源管理師考試歷年通過率分析)
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業道德。
4、報考方式
(1)考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統考鑒定。(環球網校提供備考答疑:企業人力資源管理師考試歷年通過率怎么樣)
5、申報條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專業或相關專業大專以上學歷(含同等學歷)，連續兩年從事本職業工作一年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，并取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，并取得畢(結)業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。
另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件
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