【摘要】2017年下半年企業培訓師考試尚未開始，目前各位考生正在復習備考中，環球網校企業培訓師頻道為您提供"2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:人員素質測評”，請四川省企業培訓師考生認真閱讀下文，了解2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:崗位職務描述。

　　最新資訊:各省市2017年下半年企業培訓師報名時間匯總

　　一、 制定測評工作總體方案

　　測評工作總體方案是為實現培訓總體目標服務的。組織開展方案制定工作，要圍繞服務于培訓總體目標這一根本原則進行。人員素質測評總體方案制定的要求：1、人員配備要科學合理：包括人數、人員構成;2、前期的調研工作必不可少：初期調研，確定測評對象;對測評對象情況進一步調研，保證方案制定科學合理(問卷、訪談、查閱資料)。3、起草工作方案;4、方案的落實(環球網校提供2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導)

　　撰寫測評工作總體方案：1、方案的主要構成要素要全面1基本情況，與測評工作相關情況，以人員基本情況為主2測評對象，將參加測評對象表述清楚3測評內容與形式4測評工作管理5時間安排6對命題工作的有關說明2、把握方案的4個主要環節：測評對象、測評內容與形式、組織管理、時間安排。

　　測評工作總體方案含義：為實現人力資源管理，或職工培訓工作總體目標而設計，針對多個測評對象，在一定時間區域內實施一系列測驗的總體工作計劃，或工作安排。四個特點：測評對象的廣泛性;測評時間的持續性;測評內容的多元性;測評形式的多樣性。

　　制訂測評工作總體方案的基本原則：服務性原則;針對性原則;可行性原則

　　二、 培訓中的面試工作

　　面試的含義：在特定時間、地點進行，有預先精心設計的明確目的和程序的談話，通過主持人與應試人面對面的溝通，了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面情況的一種人員選拔與測評技術手段。特點：以談話和觀察為主要手段;是雙向溝通過程;不同于其他形式的交談(具有明確目的性，是預先精心設計、有嚴密計劃和程序，主試人相對處于較主動的、較高的地位)(環球網校提供2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導)

　　面試內容的設計：面試內容及試題的設計是面試準備工作的核心內容。原則1、面試內容要以測評的總目標，以及人員素質測評的總體工作方案為依據;2、面試內容要直接體現面試的目的;3、面試題目必須圍繞面試重點內容來編制;4、題目的共性與個性要相互結合;5、面試問題要具有可評價性和透視性;6、面試試題要有內涵：內容有價值;題目有可比性。面試的基本類型：非結構化;結構化(面試程序、題目、評定的結構化)，半結構化。

　　面試場所與環境安排：1、面試環境布置方法;2、面試位置排列：3、面試場所的光線;4、環境的色調5、噪音問題。面試評價工作：1、評委會組成人員確定5-7人;2評定標準確定;3設計好面試評價表。包括面試者自然情況、考核的基本內容(核心)、評定部分(五級)、總體評價。

　　環球網校友情提示:2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:人員素質測評之外的更多企業培訓師相關考試動態，請關注環球網校企業培訓師頻道。環球網校企業培訓師頻道為您提供考試動態、復習資料、考試真題、備考經驗。在環球網校企業培訓師論壇，將有更多企業培訓師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年企業培訓師考試時間:5月21日

　　各省市2016年下半年企業培訓師成績查詢時間及入口

　　企業培訓師頻道首頁|環球網校企業培訓師考試論壇

　　【摘要】2017年下半年企業培訓師考試尚未開始，目前各位考生正在復習備考中，環球網校企業培訓師頻道為您提供"2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:人員素質測評”，請四川省企業培訓師考生認真閱讀下文，了解2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:崗位職務描述。

　　最新資訊:各省市2017年下半年企業培訓師報名時間匯總

　　三、 測驗開發工作

　　基本步驟1明確開發測驗的目的和形式(這是測驗開發工作的基礎，關系到工作方向)2根據開發目的進行前期資料搜集、調研;3確定測查核心點(開發測驗關鍵環節包括：被測驗人工作崗位要求、工作技能標準、相關能力、需提升的能力)4借鑒已有測驗5進入測驗命題工作環節。(環球網校提供2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導)

　　修改已有工具的辦法：結合工作目的;結合測驗客觀條件(測驗場所、工具條件以及被試人數條件);結合本民族地區的社會文化背景。

　　人員素質開發測驗：視覺推力測驗;數字推理測驗;口頭分析測驗;順序推力測驗;空間辨認測驗;三維能力測驗;系統測驗

　　四、 審定命題測驗方案

　　含義：審定人根據測驗的基本目的，對于所設計的命題方案或命制的試題，從結構比例(題型)、試題內容安排、知識點和能力點的覆蓋面、實體本身的難易程度，以及可能產生的考核效果等方面進行的綜合審查，并根據審查提出相應修改意見的工作過程。基本方法：1、方案涉及的總體內容有無漏項;2、題目內容設計以及題量、配分是否合理;3、測驗總體及各部分時間安排是否合理。測評工具質量的分析檢驗：1、試測分析檢驗法：復本信度檢測法、分半信度檢測法、再測信度分析檢測法2、總結分析檢驗法。(環球網校提供2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導)

　　環球網校友情提示:2017年一級企業培訓師考試《理論知識》輔導:人員素質測評之外的更多企業培訓師相關考試動態，請關注環球網校企業培訓師頻道。環球網校企業培訓師頻道為您提供考試動態、復習資料、考試真題、備考經驗。在環球網校企業培訓師論壇，將有更多企業培訓師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年企業培訓師考試時間:5月21日

　　各省市2016年下半年企業培訓師成績查詢時間及入口

　　企業培訓師頻道首頁|環球網校企業培訓師考試論壇