江蘇省2017年上半年人力資源管理師論文寫作要求

更新時間：2017-04-12 13:58:48 來源：環球網校

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　　論文寫作要求(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師論文寫作要求)

　　(一)根據原勞動保障部有關文件要求，“選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實際工作進行探討，屬于選題偏大，對于此類選題要求考生必須進行實際調查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數據圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數據圖表來支撐，將判為不合格。

　　(二)論文必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。按照學術要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個數據都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。

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　　(三)考生應嚴格按照規定的論文選題范圍撰寫論文，選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬副標題，提交的論文應符合撰寫和格式要求，否則視為不合格。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師論文寫作要求)

　　附件：1.論文封面格式

　　2.論文撰寫格式

　　江蘇省職業技能鑒定中心

　　2017年4月