【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業培訓師二級崗位職務描述信息搜集方法復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年下半年的企業培訓師考試將于11月20日舉行，環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　崗位職務描述信息搜集6個方法(環球網校企業培訓師頻道為您提供崗位職務描述信息搜集方法知識)

　　1觀察法 2問卷調查法 3面談法 4工作實踐與工作日寫實法 5功能性工作分析法 6關鍵事件法

　　觀察法：是觀察者通過感官或利用其它工具，仔細觀察、記錄工作者在正常情況下的工作情況，從而獲得各部分的內容、特點和方法，提出具體的報告。

　　觀察法具體包括工作研究、動作-時間研究等技術

　　觀察法的主要作用1觀察記錄核實工作負荷及條件2觀察記錄分析某一崗位具體工作流程及工作方法，找出不合理之處

　　環球網校友情提示:2016年企業培訓師二級崗位職務描述信息搜集方法復習之外的更多企業培訓師相關復習資料，請關注環球網校企業培訓師頻道。環球網校企業培訓師頻道為您提供考試動態、復習資料、考試真題、備考經驗。2016年上半年企業培訓師考試即將來臨，在環球網校企業培訓師論壇，將有更多企業培訓師考友與您一起備考。

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　　問卷調查法是一種常用的調查方法，且成本較低，占用時間相對較少，問卷調查法根據特定的工作、特定的目的來進行問卷設計，所以可用于多種形式和各種用途數據分析，對簡單體力勞動崗位和復雜腦力勞動崗位均可使用。(環球網校企業培訓師頻道為您提供崗位職務描述信息搜集方法知識)

　　面談法的主要內容1崗位工作目標2崗位工作內容3崗位性質和范圍4崗位責任

　　功能性工作分析法：由美國勞工部制定，以職工所需發揮的功能與應盡的職責為核心，列出需加以收集與的信息類別，規定工作分析內容

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