【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業培訓師二級人員素質測評復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年下半年的企業培訓師考試將于11月20日舉行，環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　人員素質測評(環球網校企業培訓師頻道為您提供人員素質測評知識)

　　1.人員素質測評就是綜合運用心理學、測量學、統計學等學科的理論、技術與方法，對人的能力水平及傾向，個性特點，行為特征等進行系統而客觀的衡量平價，從而指導用人單位進行人員的甄選、求職者尋求適當職業，以及指導企業單位、單位采取科學的方法開展職工培訓切實提高職工素質的科學方法。

　　2.人員素質測評的核心問題就是通過對人的能力水平及傾向，個性特點、行為特征等的衡量平價，盡可能的謀求“人職匹配”。

　　3.人職匹配又稱職業能力匹配，是指從事某一職業的認得能力與該職業的相互適應性。

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　　2016年下半年企業培訓師考試時間:11月20日

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　　4.人員素質測評的內容：能力、個人風格、動力。(環球網校企業培訓師頻道為您提供人員素質測評知識)

　　5.人員素質測評的基本特點：

　　人們心理素質上的差異性、相對穩定性和可測量性是人員素質測評的意識是的理論基礎

　　人員素質測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段

　　科學的人員素質測評必須借助于嚴格的統計學方法作為手段

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