2016年企業培訓師二級根據崗位分析報告制定培訓方案復習


【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業培訓師二級根據崗位分析報告制定培訓方案復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的企業培訓師考試將于5月22日舉行,環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。
根據崗位分析報告制定培訓方案(環球網校企業培訓師頻道為您提供根據崗位分析報告制定培訓方案知識)
崗位職務分析的目的,從培訓的角度看,就是更好的提高培訓的針對性和有效性。為此,在制定培訓方案時,應提高崗位職務檔案的使用能力與技巧,把握好分析報告中與培訓相關因素,切中要害,抓住重點,確保培訓內容與崗位能力需求提升的有效對接。
將崗位工作內容與知識技能點要求細化,最好能列表分析
將崗位現有員工工作業績進行詳盡分析,找出員工能力差異程度與差異的能力類型(如不想干和不會干等)。
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【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業培訓師二級根據崗位分析報告制定培訓方案復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的企業培訓師考試將于5月22日舉行,環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。
培訓方案制定過程中,實施前,要進行必要的論證(環球網校企業培訓師頻道為您提供根據崗位分析報告制定培訓方案知識)
建立培訓方案的動態調整機制,體現方案內容的與時俱進,確保培訓方案質量。
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