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2016年企業培訓師二級確立培訓課程體系的原則復習

更新時間:2016-06-24 16:38:09 來源:環球網校 瀏覽58收藏23
摘要   【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業培訓師二級確立培訓課程體系的原則復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的

  【摘要】環球網校企業培訓師頻道為您提供企業培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業培訓師二級確立培訓課程體系的原則復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的企業培訓師考試將于5月22日舉行,環球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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  確立培訓課程體系的原則(環球網校企業培訓師頻道為您提供確立培訓課程體系的原則知識)

  1) 目的性原則

  課程的目的一定要明確,要與企業培訓的總目標相一致,并必須服從和服務于企業培訓總目標,支持企業培訓總目標的實現;

  2) 實踐性原則

  實現能力提升的一個重要支撐點是實踐教學。設置課程既要充分體現崗位資格所需要實踐的環節、內容,又要體現交叉復合崗位和職業的實踐內容、形式,還要體現各種實踐的可操作性;

  3) 超前性原則

  企業教育培訓必須以市場為導向,并按照教育培訓發展規律開發、設計課程。

  4) 多元性原則

  現代職業勞動界限的超越和對勞動者知識結構的需求,要求職業培訓必須使受教育者具有跨崗位、跨職業的能力。

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  5) 基礎性原則(環球網校企業培訓師頻道為您提供確立培訓課程體系的原則知識)

  基礎性原則強調在課程開發時,注意開發學員的基本功,即基本能力訓練和基本知識學習。

  6) 靈活性原則

  靈活性原則,強調內容的動態性和開發方法的靈活性。沒有個性化,就沒有靈活性。

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