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　　俗話說，林子大了，什么鳥兒都有，職場江湖也莫不如此。混跡于職場的人群可謂是形形色色。那么到底哪些人群值得我們去了解進而去深交呢?

　　送人玫瑰、手留余香型

　　還記得你剛進入工作時的尷尬和無助嗎?作為一個剛剛入行的小會計，你可能要從最基本的憑證開始做起，工作中很多東西都理不出頭緒，有時候甚至搞不清楚領導到底給你布置了什么任務。而這個時候，你身邊卻出現了一個這樣的人，當你詢問她一些問題時，她總是會積極地回答你，除此之外，還熱心地給你介紹部門財務工作的流程等等。

　　無疑，這類人就是所謂的送人玫瑰，手留余香的朋友。有人認為在職場中交不到知心的朋友，大家都是帶著面具示人。但是當你首先伸出友誼之手時，相信會有溫暖的回應。

　　錦上添花不如雪中送炭型

　　不可否認，職場中還是存在一些勢利眼的。當你從一名小會計榮升為會計主管，或者從主管升到經理的位置時，這些人就不知道從哪里冒出來了，對你表示祝賀不說，還借機跟你套近乎。

　　但是想一想，當你熬夜做預算的時候，是否有人站出來幫你?當你遇到解決不了的難題時，是否又有人給你提供了一些有價值的建議?

　　一定要記住，錦上添花固然是好，但是最值得深交的朋友是那些懂得雪中送炭的人，畢竟A friend indeed is a friend in need.

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　　勇于突破、積極進取型

　　高頓財經職業發展研究中心Nick指出，進入職場，努力打拼了幾年后，有些人可以說是小有成就，因此心中難免會產生一些懈怠的思想，想著自己未來也就這樣了，每天混混日子就行了。跟這樣的人一起待久了，也難免會產生當一天和尚撞一天鐘的想法。

　　在當前這么嚴峻的就業環境下，原地踏步就是一種退步。因此，如果你自律性不夠高，還是不要跟這種人整天混在一起了。

　　相反，我們可以選擇深交那些勇于突破、積極進取的人。進入職場后，他們不僅兢兢業業，為了能將工作做的更好，他們還注重提升自身財務專業技能，利用周末的時間備考CPA、CMA等高含金量證書，用書本的理論知識指導財務實操工作，除此之外，他們還及時關注和了解最新的財稅政策、例如營改增改革等。

　　總之，跟這樣的人做朋友，你總會被其認真的精神影響，從而也會注重去提升自身財務專業技能。

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