人力資源管理師一級實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之員工關(guān)系模塊
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之員工關(guān)系模塊”,環(huán)球網(wǎng)校為您提供人力資源管理師實操提升課程,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解實操提升課程。
【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓(xùn)之員工關(guān)系”,處處是風(fēng)險,幾招就規(guī)避。
員工關(guān)系管理是新時代hr管理者六項修煉中的一個核心內(nèi)容,本課程基于勞動關(guān)系體系的構(gòu)建,詳盡的講解每個管理節(jié)點中的關(guān)鍵點、易錯點和風(fēng)險點,同時提點hr管理者在勞動關(guān)系管理中的核心工作內(nèi)容,幫助hr管理者在實際工作中能制定勞動關(guān)系管理的方向,通過和諧勞動關(guān)系的建立為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
電話:400-678-3456 QQ群:512959934
一、課程大綱如下:
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課程內(nèi)容 |
課時 |
主講老師 |
學(xué)費 |
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1、員工關(guān)系管理有邏輯,實施要有體系性 |
10講 |
湯小潔 |
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2、大法原則弄明白,方向把握有底線 |
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3、小法管理是系統(tǒng),大招幫你輕松理 |
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4、民主管理是必須,一步出錯滿盤輸 |
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5、講理不僅是仲裁,還有方法解矛盾 |
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6、仲裁已成常態(tài)事,不是律師你來做 |
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7、沖突解決走訴訟,所有環(huán)節(jié)才完成 |
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8、企業(yè)管理很多坑,每個你都清楚嗎? |
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9、和諧關(guān)系要有情,情池你可細(xì)細(xì)建 |
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10、eap很時髦,這個你能落地不? |
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二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送):
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01、仲裁流程示意圖 |
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02、集體爭議處理案例 |
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03、特殊案件處理案例 |
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04、員工手冊模板 |
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05、個人收入證明模板 |
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06、離職證明模板 |
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07、離職面談表 |
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08、保密協(xié)議模板 |
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09、競業(yè)禁止模板 |
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