2015經濟師考試《中級工商》第二階段選擇題專項練習(10)


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第1題 下列關于市場營銷環境分析的說法正確的是( )。
A.市場營銷的微觀環境是指對企業服務能力構成直接或間接影響的各種力量
B.公眾是企業進行市場營銷活動的出發點和歸宿
C.市場營銷的宏觀環境是指那些給企業造成市場機會和環境威脅的主要社會力量
D.市場是由具有購買意向和購買能力的人構成的,人是營銷活動的最終對象
E.自然環境的發展變化直接影響企業的生產和營銷活動
【正確答案】:C,D,E
【試題解析】:市場營銷的微觀環境是指對企業服務能力構成直接影響的各種力量。顧客就是市場,是企業進行市場營銷活動的出發點和歸宿。對市場的掌握程度,是企業營銷成敗的關鍵。
第2題 企業戰略分若干層次,具體由( )組成。
A.企業總體戰略
B.企業業務戰略
C.企業發展戰略
D.企業職能戰略
E.企業產品戰略
【正確答案】:A,B,D
【試題解析】:企業戰略分三個層次,分別為企業總體戰略、企業業務戰略和企業職能戰略。
第3題 關于員工福利制度的說法,正確的有( )。
A.福利是企業通過設置各種補貼為員工生活提供方便的一種非直接支付
B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻有關
C.福利具有激勵員工和促使員工忠實于企業的作用
D.福利既可以是貨幣形式的,也可以是實物形式的
E.企業為員工發放勞動保護用品屬于保險福利
【正確答案】:A,C,D
【試題解析】:B福利的提供與員工的工作績效和貢獻無關;E企業為員工發放勞動保護用品屬于安全福利。
第4題 企業進行戰略環境分析時,行業環境分析的主要內容有( )。
A.社會文化環境分析
B.行業生命周期分析
C.企業資源分析
D.行業競爭結構分析
E.行業內部戰略群體分析
【正確答案】:B,D,E
【試題解析】:行業環境分析主要有行業生命周期分析、行業競爭結構分析、行業內部戰略群體分析。
第5題 直接薪酬是以貨幣形式支付的報酬,包括( )。
A.基本薪酬
B.間接薪酬
C.非經濟性薪酬
D.補償薪酬
E.激勵薪酬
【正確答案】:A,D,E
【試題解析】:直接薪酬分為基本薪酬、補償薪酬和激勵薪酬三種。
第6題 穩定戰略包含的類型有( )。
A.清算戰略
B.無變化戰略
C.維持利潤戰略
D.暫停戰略
E.謹慎實施戰略
【正確答案】:B,C,D,E
試題解析】:穩定戰略包括有無變化戰略、維持利潤戰略、暫停戰略、謹慎實施戰略。
第7題 大批大量生產企業的期量標準有( )。
A.生產效率
B.節拍
C.節奏
D.在制品定額
E.生產速率
【正確答案】:B,C,D
【試題解析】:大批大量生產企業的期量標準有:節拍或節奏、流水線的標準工作指示圖表、在制品定額等。
第8題 經營者的選拔方式包括( )。
A.內部提拔
B.高層推薦
C.外部空降
D.市場招聘
E.關系進入
【正確答案】:A,D
【試題解析】:經營者的選拔方式包括內部提拔和市場招聘兩種。
第9題 如果一家盈利上市公司的債權人轉成了公司的股東,即實施了債轉股,由此會使該公司( )。
A.利息支出減少
B.債務比率降低
C.股本減少
D.應收賬款周轉率降低
E.存貨周轉率降低
【正確答案】:A,B
【試題解析】:債轉股會使企業負債減少、股本增加,因而利息支出減少、債務比率也隨之降低,對應收賬款周轉率和存貨周轉率沒有直接影響。因此AB選項正確。
第10題 新的資本結構理論有( )。
A.MM資本結構理論
B.代理成本理論
C.信號傳遞理論
D.啄序理論
E.凈收益觀點
【正確答案】:B,C,D
【試題解析】:新的資本結構理論包括:代理成本理論、信號傳遞理淪、啄序理論。
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