江西省2015年下半年人力資源管理師一級論文撰寫要求及格式
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為大家提供“江西省2015年下半年人力資源管理師一級論文撰寫要求及格式”，江西省公布了2015年下半年人力資源管理師一級論文撰寫要求及格式。請江西省2015年人力資源管理師考生認真閱讀下文，按照人力資源管理師論文撰寫要求撰寫論文。
一、論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。
二、論文撰寫要求
1、必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
2、論文字數職業資格一級不少于5000字。
3、論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中任何引用部分都須注明出處(包括數據)。原則上按照摘抄200字以上未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。
4、論文一律采用A4紙打印，一式3份。
5、考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。
6、論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。
三、論文格式要求
1、論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2、標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3、摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。
4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5、論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
6、注釋和參考文獻的標注格式為：
(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
(4)網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。四、論文提交要求
考生在距考試十五天前(11月1日前)提交論文(一式三份)至省職業技能鑒定指導中心，論文一律裝入文件袋并貼封(文件袋封面格式和論文首頁格式見附件一、附件二)。
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