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2015年三級企業培訓師問答題12

更新時間:2015-08-27 09:13:48 來源:環球網校 瀏覽257收藏102
摘要   【摘要】環球網校溫馨提示:企業培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師問答題12”的試題,讓三級培訓

  【摘要】環球網校溫馨提示:企業培訓師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師問答題12”的試題,讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

  編輯推薦:2015年企業培訓師三級考試問答題匯總

  一、評價實施階段的主要任務是什么??

  答:動員與宣傳收集信息進行評價整理資料。?

  二、高級培訓教師的資格要求是什么??

  答:1.大學本科以上學歷,擔任助理老師職務6年以上,能聯系實際比較深入的研究工作;2.能熟練地擔任兩門以上課程的講授和全部教學工作;3.熟練地掌握一門外語。?

  三、指導對于培訓事業發展的意義有哪些??

  答:1.是現代培訓發展提出的基本要求,培訓是通過練習和實踐來教授知識和技能;2.是現代培訓思想和觀念的重要體現;3.是專業化培訓發展的重要內容。?

  四、指導對于培訓的對象成長發展的意義是什么?

  答:1.管理過程2.業績;3.標準;4.時間;5.實踐;6.聲譽;7.排除困難;8.成長;9.晉升;10.理論到實踐。

  五、指導的原則是什么??

  答:1.以激發與鼓勵為主的原則;?

  2.以幫助為主,以示范、典型為指引的原則(避免強制);3.注重針對性和實際效果的原則;4.鼓勵個性化發展的原則;5.創造持續的促進學習的環境的原則。?

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