2015年三級企業培訓師理論知識試題16
更新時間：2015-08-20 09:30:04
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：企業培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師理論知識試題16”的試題，讓三
【摘要】環球網校溫馨提示：企業培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師理論知識試題16”的試題，讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。
多選
1、勞動爭議貫徹自愿原則，具體包括( )
(A)申請調解自愿
(B)接受調解自愿
(C)調解過程自愿
(D)達成協議自愿
(E)履行協議自愿
2、集體合同與一般協議一樣，也具有( )等特征。
(A)合法性
(B)主體平等性
(C)內容一致性
(D)客體平等性
(E)法律約束性
3、政府勞動行政部門審核集體合同時需報送的材料包括( )
(A)企業的營業執照
(B)工會的社團法人證明材料
(C)雙方代表的身份證
(D)集體合同條款的必要說明
(E)職工代表的勞動合同書
4、勞動紀律的內容包括( )
(A)作息時間
(B)考勤辦法
(C)考核制度
(D)勞動任務
(E)薪酬結構
5、在( )情況下，勞動者應當被認定為工傷
(A)患職業病
(B)受到機動車事故傷害
(C)因工外出期間受到傷害
(D)在工作時間和工作場所內工作原因受到事故傷害
(E)在工作時間和工作場所內履行工作職責受到暴力傷害
參考答案:1-5：ACDE ABE ABCDE ABD ADE
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