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物流管理專業就業后的職位變遷

更新時間:2015-08-13 16:25:41 來源:環球網校 瀏覽99收藏9
摘要   【摘要】物流師考試在每年的5月、11月份進行,對于初接觸這門課的考生來說一切都是迷,物流師頻道為各位考生整理了物流管理專業就業后的職位變遷的資料,物流產業發展還是挺快的,想從事物流行業的考生可以先

  【摘要】物流師考試在每年的5月、11月份進行,對于初接觸這門課的考生來說一切都是迷,物流師頻道為各位考生整理了“物流管理專業就業后的職位變遷”的資料,物流產業發展還是挺快的,想從事物流行業的考生可以先看看物流行業的就業前景怎么樣,有好的就業前景才有學習這門專業的動力。物流師頻道還有更多關于物流管理專業方面的知識,敬請關注!

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  操作人員→中層管理人員→高級管理人才

  對于操作人員來說,擁有相關的證書,有相關從業經驗,英語達到國家四級以上的,薪資會比較高,上升空間也較大。同一職位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作經驗的,跳槽到小公司的話,職位和薪水也能得到一定的提升。

  中層管理人員:部門主管或者經理,包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷,有三年以上的從業經驗,對于本部門的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。

  高級管理人才:企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等,這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才,屬于高價難求的稀缺資源。對于這類人才,除了要求基本素質高,具備碩士以上學歷以外,還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定,一般來說,中外合資的物流企業待遇最高,年薪能夠達到百萬元以上,除了薪資收入以外,部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員,年底可以獲得分紅。

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