2015年三級企業培訓師復習資料:創建學習型組織
更新時間：2015-08-18 16:05:40
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摘要 【摘要】環球網校為三級企業培訓師考生整理了2015年三級企業培訓師復習資料:創建學習型組織的復習資料，其中著重講解學習型組織的定義、學習型組織的特征等內容，下面詳細介紹三級企業培訓師創建學習型組織詳
【摘要】環球網校為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師復習資料:創建學習型組織”的復習資料，其中著重講解學習型組織的定義、學習型組織的特征等內容，下面詳細介紹三級企業培訓師創建學習型組織詳細內容，請大家認真閱讀。
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學習型組織：指通過在組織內部營造全體員工自主學習，團隊學習和弱身學習的氛圍，逐步 形成學習工作化，工作學習化的組織觀念的制度
學習型組織的基本特征：
1 工作與學習不再分離
2 強調團隊學習和組織學習
3 強調組織結構 精簡扁平化
4 強調終身學習
5 強調學習內容的創新懷和學習方法的多元性
6 重在激發個人的 潛能和創新意識
創建學習型組織的基本要求：
1 要進行全員學習培訓
2 建立共同愿景和價值觀念
3 制定團隊 學習制度，營造團隊學習氛圍，搭建團隊學習平臺
4 要重視系統思考和心智模式，打破思考 問題時的自我中心主意
5 企業領導者要更新觀念
6 必須要健全創建制度和運行機制
7 學習型 組織建設必須同實際工作緊密結合
8 要做實創建內容
培訓師在創建學習型組織中的作用：
1 是創建工作的設計者
2 是創建工作的組織者
3 是創建 工作親身實踐者
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