【摘要】環球網校溫馨提示：企業培訓師已進入備考階段，為了能讓考生系統的復習，小編為三級企業培訓師考生整理了“2015年三級企業培訓師復習資料經濟學的基本常識”的復習資料，其中著重講解經濟學的基本常識中的市場的特點、市場經濟等內容，下面詳細介紹三級企業培訓師經濟學的基本常識詳細內容，請大家認真閱讀。

　　編輯推薦：2015年三級企業培訓師復習資料匯總

　　市場：商品交換的場所

　　市場的特點：

　　1 具有商品的需求方即買方

　　2 具有商品的供給方即賣方

　　3 凡在市場中買賣的商 品均具有其自身的價格的買賣的數量

　　需求：消費者購買某種消費品的愿望和能力 決定個人需求的因素：收入、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期 供給：指商家提供某種消費物品的愿望和能力 影響供給形成的因素：價格、投入價格、技術、預期

　　市場經濟的優點：1 突出了自由競爭 2 資源配置通過市場的選擇與評價，較好的與供需變化 中的效用和效率相聯系，可實現資源配置的較高效益和價值 3 倡導自由平等，提倡公平競爭

　　市場經濟運行的基本規律：1 資源配置的市場中心化 2 互利性的等價交換 3 資源主體的自主性 4 反壟斷的自由競爭 5 崇尚優勢的優勝劣汰規律 6 機會均等的公平公正 7 以契約為基礎的 信用經濟規律 8 維系有序性的法制原則規律 9 以利益為形式的市場經濟道德 10 強調比較優 勢的開放規律 11 保障弱勢的社會保障規律

　　市場經濟對職業培訓的影響：1 政府對職業培訓的管理職能發生變化 2 由培訓形式和內容的 單一呆板向靈活多樣化轉化 3 市場競爭的市場經濟發展規律被引入職業培訓工作中 4 宏觀管 理進一步強化 5 企業行業在職業培訓技能人才培養工作中的主體地位進一步得到了強化

　　勞動經濟學的研究對象：1 勞動力資源的稀缺性 2 效用最大化 3 資源利用方式的選擇 4 勞動 力市場

　　勞動力的需求彈性：指勞動力需求量的增加對其工資水平變動的反映程度 勞動力的供給彈性：指勞動力供給量的增減對工資水平變動的反映程度 失業：指勞動者與生產資料相分離的狀態，即勞動者失去賴以維持生活的工作 失業分為磨擦性、結構性、周期性、季節性失業 自然失業率：指經濟正常情況下的失業量與勞動力總人數的比率 充分就業：不是指所有勞動力都就業，而是指在自然失業率范圍之內的就業水平，其內涵包 括數量和質量的充分就業

　　外部性：一個人或組織的行為對其他或組織的利益造成的影響外部性表現形式：正外部性、負外部性 知識經濟：指區別以前的，以傳統工業為產業支柱，以稀缺自然資源為主要依托的新型經濟， 它以高技術產業為第一產業支柱，以智力資源為首要依托，因此是可持續發展的經濟 知識經濟的主要特征：1 在資源配置上以智力資源無形資產為第一要素，對自然資源通過知 識和智力進行科學合理綜合的配置 2 人在經濟發展中的地西半球得到空前提高 3 知識經濟是 可持續發展的經濟形態

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