2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:開發(fā)培訓課程的步驟
更新時間：2015-03-04 09:24:18
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摘要 開發(fā)培訓課程的步驟：分析需求，選準課題，選定、安排課內容和形式等五步
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2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:開發(fā)培訓課程的步驟
1) 分析需求，選準課題：
A、 分析企業(yè)規(guī)范化崗位培訓的需求，選準課題;
從企業(yè)各類崗位――>選出重要崗位、關鍵崗位、主體工種崗位――>選出上述崗位中與質量安全效益緊密相關的必備知識能力――>找出上崗人員現有的有關知識能力與上述要求之間的差距――>最后按差距選定課程開發(fā)的題目
B、 分析企業(yè)開發(fā)新品種、技術引進、技術改造、改善經營管理的迫切需要，選準課題：
摸準企業(yè)當前迫切需要解決的問題――>1)分析解決上述問題需要的人才素質要求;2)同時，分析企業(yè)有關人員素質現狀――>然后，找出差距即培訓要求――>最后，按需求選定課程開發(fā)題目
C、 預測企業(yè)進入市場的潛在需求，選準課題
D、 企業(yè)不僅有現實的需求，還有潛在的需求。因此，企業(yè)職業(yè)培訓也要有超前性，要及時按企業(yè)培訓項目的要求開發(fā)最具潛在技能的培訓課程。
E、 分析企業(yè)人員素質需求，選準課題;
2) 選定、安排課內容和形式
3) 預期的課程(教學計劃、大綱教材)
4) 課程的論證、修改、試用
5) 課程實施的結果評價
其中，分析需求，選準課題是關鍵的第一步。
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