知識(shí)點(diǎn)：小道消息的概念(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力》小道消息知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo))

　　小道消息的傳播是一個(gè)非正式的溝通系統(tǒng)，它與組織中的正式溝通系統(tǒng)并存。小道消息包括所有的非正式信息，包括員工與社區(qū)中的其他人非正式傳播的組織信息。由于小道消息的傳播由社會(huì)交往而產(chǎn)生，它是多變化的、動(dòng)態(tài)的、多樣化的。它是人們本能的溝通動(dòng)機(jī)的流露，組織不可能“解雇”它，因?yàn)樗⒉皇墙M織雇傭的'它是必然存在的。(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力》小道消息知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo))

2015年經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間|報(bào)考條件|考試時(shí)間

精彩視頻：2015經(jīng)濟(jì)師報(bào)考“菜鳥須知”

2015年經(jīng)濟(jì)師考試哪個(gè)專業(yè)好考?提前復(fù)習(xí)該怎么學(xué)?

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇，我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　【摘要】各地區(qū)的2015年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，各位童鞋正在緊張備考2015年經(jīng)濟(jì)師考試，為了讓報(bào)考初級(jí)人力考生循序漸進(jìn)的備考2015年經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球小編整理了“2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力》小道消息知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)”，供各位考生復(fù)習(xí)，希望各位報(bào)考初級(jí)人力專業(yè)的考生都可以順利通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試。
        相關(guān)推薦：2015年初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變化分析匯總

　　知識(shí)點(diǎn)：小道消息的特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力》小道消息知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo))

　　①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明，在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。

　　②傳播速度極快。小道消息的傳遞非常活躍，其傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多，使管理者很難阻止不應(yīng)有的瑤言，或及時(shí)發(fā)布重要信息防止遙言的形成。

　　③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力，很難對其加以控制。

　　知識(shí)點(diǎn)：小道消息的作用(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力》小道消息知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo))

　　①向管理者提供了很多有關(guān)員工及其工作狀況的反饋信息，還可以使管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情;

　　②它有助于信息在員工中的傳遞和擴(kuò)散，有助于將管理者的指令翻譯成員工熟悉的語言，因此有助于彌補(bǔ)管理者溝通中的失誤;

　　③可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的信息，如主管由于私人問題情緒不好而不愿意會(huì)見員工，而此消息不適合正式地通知員工，通過小道消息則可以將這個(gè)信息在員工中傳播開。

2015年經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間|報(bào)考條件|考試時(shí)間

精彩視頻：2015經(jīng)濟(jì)師報(bào)考“菜鳥須知”

2015年經(jīng)濟(jì)師考試哪個(gè)專業(yè)好考?提前復(fù)習(xí)該怎么學(xué)?

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇，我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!