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　　1、( C )是指從事生產(chǎn)、服務(wù)性活動(dòng)(或稱經(jīng)濟(jì)活動(dòng))，向社會(huì)提供產(chǎn)品或勞務(wù)，并獲取經(jīng)濟(jì)效益的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)單位。

　　(A)單位

　　(B)企業(yè)發(fā)展

　　(C)企業(yè)

　　(D)企業(yè)經(jīng)營(yíng)

　　2、( A )是能被人們認(rèn)識(shí)和理解的、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各種消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、資料的總稱。

　　(A)信息

　　(B)信息管理

　　(C)要素

　　(D)信息控制

　　3、( D )是指再一定的條件約束下，具有明確培養(yǎng)目標(biāo)的一次性培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(A)項(xiàng)目開發(fā)

　　(B)項(xiàng)目組織

　　(C)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)

　　(D)培訓(xùn)項(xiàng)目

　　4、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作，應(yīng)遵循準(zhǔn)確性原則、全面性原則和( C )

　　(A)概括性原則

　　(B)科學(xué)性原則

　　(C)時(shí)效性原則

　　(D)經(jīng)濟(jì)性原則

　　5、( D )要求培訓(xùn)工作者必須到生產(chǎn)或工作的現(xiàn)場(chǎng)，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)記錄，待個(gè)案積累到能夠反映問題實(shí)質(zhì)且有代表性，并形成一定規(guī)模的目標(biāo)人群時(shí)，就可以作為項(xiàng)目開發(fā)依據(jù)提出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案。

　　(A)員工基本素質(zhì)臺(tái)帳

　　(B)新信息臺(tái)帳

　　(C)綜合臺(tái)帳

　　(D)基本素材臺(tái)帳

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