人力資源管理師考試:簡(jiǎn)答題的應(yīng)試技巧
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力資源管理師考試:簡(jiǎn)答題的應(yīng)試技巧
人力資源管理師考試：簡(jiǎn)答題的應(yīng)試技巧
一、涉及考試科目：第二場(chǎng)考試《專(zhuān)業(yè)技能》
二、簡(jiǎn)答題的命題視角
簡(jiǎn)答題主要是人力資源管理的具體程序方法、過(guò)程和步驟等
在做簡(jiǎn)答題時(shí)，可以只答要點(diǎn)，但是在作答時(shí)要分條列清，如：1、2、3、4、5……，條理清楚也要贏得判卷者的好感。可以對(duì)教材中的內(nèi)容靈活動(dòng)用，重要的知識(shí)點(diǎn)答上也會(huì)得分。
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