2014年三級企業培訓師基礎知識模擬試題(42)
更新時間：2014-09-30 17:36:42
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摘要 2014年三級企業培訓師基礎知識模擬試題(42),由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
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1.經濟學將失業分為以下幾類(ABCD)
A.摩擦性失業
B.結構性失業
C.周期性失業
D.季節性失業
2.企業應當按照國家有關規定提取職業教育經費，對勞動者進行職業技能培訓和繼續教育培訓。以下企業的那些做法是不正確的：( ABCD )
A.今年企業效益不好，培訓經費可以不提取，勞動行政部門無權監督和處罰
B.今年企業效益不好，培訓經費可以不足額提取，明年再提取
C.培訓經費可以用作裝修辦公樓
D.培訓經費用于培訓人員的獎金和福利
3.《關于進一步加強人才工作的決定》提出了人才評價的根本標準是( ABCD )
A.品德
B.知識
C.能力
D.業績
4.現代教育培訓要求圍繞著四種能力從新設計，組織學習的內容被看教育培訓的四大支柱，它們是( ABCD)
A.學知
B.學做
C.學會共同生活
D.學會生存
5.職業培訓與學歷教育有著根本的不同，它具有以下特點( ABCD)
A.為勞動就業服務的即時性
B.突出技能訓練的操作性
C.側重職業資格證書的非學歷性
D.隸屬于勞動工作的專業性
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