企業培訓師二級專業技能常考知識:找到培訓項目開發的關鍵環節
更新時間：2014-09-12 17:37:35
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 企業培訓師二級專業技能常考知識:找到培訓項目開發的關鍵環節,由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
特別推薦：2014企業培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
如何找到培訓項目開發的關鍵環節
一、 要掌握尋找特定崗位能力要求的關鍵要素。
一是從崗位規范書、 崗位說明書和崗位任務書中尋找特定崗位的特定素質和能力要求。
二是從企業出現的新情況、新問題中發現該崗位的變化，以及這些變化對崗位素質和能力提出的新要求。
三是組織環境變化引起的崗位流程再造對員工素質和崗位工作能力提出的新要求。
四是企業領導對該崗位能力提出的新要求等。
二、 要掌握尋找特定崗位員工素質差距的方法。(員工的素質和崗位工作能力高低，只有對比相應的崗位素質和能力標準才能知曉。如何準確有、及時地找到這些差別，尋找到方法和技巧十分重要。如采用信息收集，調查研究，案例分析等方法與技巧等。)
三、 要學會抓住主要問題。(問題找到了，找準了，并不代表項目開發的及時有效。有效、高效的培訓項目，必須是企業急需的，包括現實的或發展中
四、 要解決的問題。不能眉毛胡子一起抓，必須按照發展急需的程度和企業發展能力，對問題進行排序和優選，找到當前最需要解決的問題。)
編輯推薦：
最新資訊
- 2018年企業培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18
打卡人數
