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2014經濟師《中級工商》輔導講義匯總

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　　三、股份有限公司的股東大會

　　股份有限公司股東大會是公司的權力機構，由全體股東組成，行使公司的最高決策權。

　　(一)股東大會的性質及職權(掌握)

　　股東大會是股份有限公司的最高權力機構，這是由股東在公司中的地位決定的。

　　根據《公司法》規定，股份有限公司股東大會職權適用于有限責任公司股東會職權的規定。

　　(二)股東大會的種類與召集

　　1.股東大會的種類(熟悉)

　　股東大會會議由全體股東出席，分為年會和臨時會議兩種。

　　2.股東大會會議的召開(熟悉)

　　(1)股東大會會議的召集和主持

　　①股東大會會議由董事會召集，董事長主持。②董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的，連續90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召開和主持。

　　(2)股東出席會議

　　股東可以委托代理人出席股東大會會議。

　　(3)臨時提案的提出。單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會;董事會則應在收到提案后兩日內通知其他股東，并將該臨時提案提交股東大會審議。

　　3.股東大會會議的決議方式(掌握)

　　(1)股東行使表決權的依據

　　股東所持股份是股東權的計算依據。一股一權是股份有限公司股東行使股權的重要原則。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。

　　(2)普通決議與特別決議的表決方式

　　股東大會的決議可分為普通決議和特別決議。

　　● 普通決議：必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。

　　● 特別決議：修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上絕對多數通過。

　　(3)累積投票制

　　累積投票制是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

　　四、國有獨資公司的權力機構(掌握)

　　國有獨資公司只有一個股東，因此其不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定。

　　【例題7?單選題】下列情形中，應當在兩個月內召開臨時股東大會的是( )。(2011年)

　　A.董事人數不足法律規定的二分之一

　　B.公司未彌補的虧損達實收股份總額的三分之一

　　C.合計持有公司5%以上股份的股東請求

　　D.單獨持有公司5%以上股份的股東請求

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查臨時股東大會的召開情形。有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會：①董事人數不足法律規定人數的三分之二時;②公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時;③單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時;④董事會認為必要時;⑤監事會提議召開時;⑥公司章程規定的其他情形。

　　【例題8?多選題】根據我國公司法，股東基于股東資格而對公司享有的權利有( )。(2010年)

　　A.股份的無條件轉讓、退出權 B.董事、監事的選舉權、被選舉權

　　C.經理人員的聘任權 D.公司股利的分配權

　　E.股東會的出席權、表決權

　　『正確答案』BDE

　　『答案解析』本題考查股東的權利。選項A，股份只能轉讓不能退出;選項C，董事會具有經理人員的聘任權。

　　【例題9?單選題】國有獨資公司不設股東會，行使股東會職權的機構是( )。(2010年)

　　A.國有資產監督管理機構 B.董事會

　　C.監事會 D.職工代表大會

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查國有獨資公司的權力機構。國有獨資公司只有一個股東，因此其不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。

　　【例題10?多選題】根據我國公司法，可以成為法人股東的有( )。(2011年)

　　A.自然人 B.社團法人

　　C.企業法人 D.投資基金組織

　　E.代表國家進行投資的機構

　　『正確答案』BCDE

　　『答案解析』本題考查我國的法人股東。在我國，可以成為法人股東的包括企業法人(含外國企業)和社團法人、各類投資基金組織、代表國家進行投資的機構。

　　【例題11?單選題】下列股東大會的事項中，適用于累積投票制的是( )。(2009年)

　　A.修改公司章程 B.選舉董事監事

　　C.確定分紅方案 D.減少注冊資本

　　『正確答案』B

　　『答案解析』累積投票制是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

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　　第四節 董事會

　　一、董事會制度

　　(一)董事會的地位(掌握)

　　在公司的實際經營活動中，董事會已不再單純是股東大會決議的執行機構，而是兼有進行一般經營決策和執行股東大會重要決策的雙重職能。

　　● 在決策權力系統內，股東大會仍然是決策機構(限于重大決策)，董事會是執行機構。

　　● 在執行決策的系統內，董事會則成為決策機構(限于一般決策)，經理機構是實際執行機構。

　　● 董事會處于公司決策系統和執行系統的交叉點，是公司運轉的核心。

　　(二)董事會的性質(掌握)

　　(三)董事會會議

　　1.董事會會議的形式(熟悉)

　　董事會會議有定期會議與臨時會議兩種形式。

　　《公司法》對有限責任公司董事會定期會議的召開期限沒有規定，交由公司(章程)自行決定;但規定股份有限公司董事會定期會議每年度至少召開兩次。

　　股份有限公司召開董事會臨時會議的情形：代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后十日內，召集和主持董事會會議。

　　2.董事會會議的召集和主持(熟悉)：董事會會議由董事長召集和主持。(或者副董事長、半數以上董事推選一名董事召集和主持，開會十日前通知所有董事。)

　　3.董事會的決議方式(掌握)

　　董事會決議的表決實行兩個原則：

　　● 第一，“一人一票”的原則;

　　● 第二，多數通過原則。我國《公司法》規定，股份有限公司董事會會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行;董事會做出決議須經全體董事的過半通過。

　　這兩個原則結合起來，即董事會會議的表決實行“董事數額多數決”。

　　(四)董事會的職權(掌握)

　　1.董事會作為股東會的常設機關，是股東會的合法召集人。

　　2.作為股東會的受托機構，執行股東會的決議。

　　3.決定公司的經營要務。包括公司的經營計劃、投資方案。

　　4.為股東會準備財務預算方案、決算方案。公司的財務預算方案、決算方案應由董事會草擬制訂，由股東會審議批準。

　　5.為股東會準備利潤分配方案和彌補虧損方案。提交股東會做出最后決議。

　　6.為股東會準備增資或減資方案以及發行公司債券的方案。由股東會做出最后決議。

　　7.制訂公司合并、分立、解散的方案。董事會擬訂方案，由股東大會做出特別決議。

　　8.決定公司內部管理機構的設置。除公司的基本組織機構(股東會、董事會、監事會)外，公司的其他內部管理機構的設置，均由董事會決定。

　　9.聘任或者解聘公司經理、副經理、財務負責人，并決定其報酬事項。

　　10.制定公司的基本管理制度。

　　二、有限責任公司的董事會

　　(一)董事會的組成及董事的任職資格(掌握)

　　我國《公司法》規定：

　　● 有限責任公司董事會的成員為3～13人;

　　● 兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表。

　　● 董事會設董事長一人，可以設副董事長。

　　根據我國《公司法》的規定，有限責任公司董事的任職資格與股份有限責任公司董事，以及公司制企業監事、高級管理人員的任職資格相同，對于有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員：

　　①無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年;

　　③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;

　　④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年;

　　⑤個人所負數額較大的債務到期未清償。

　　(二)董事的任期與義務(熟悉)

　　有限責任公司董事的任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，任期屆滿，連選可以連任。

　　董事對公司業務具有決策權、管理權，有些情況下可以對外代表公司。

　　(三)董事會的性質及職權(掌握)

　　董事會是有限責任公司的執行機構和決策機構，是對內執行公司業務、對股東會負責，對外代表公司的常設機構。在股東人數較少和規模較小的公司、董事所要代表的利益比較一致的情況下，允許公司只設一名執行董事來執行相應的事務。

　　有限責任公司董事會對股東會負責，其職權與前述董事會的職權相同。此外，董事會還享有公司章程規定的其他職權。

　　(四)董事會的議事規則(掌握)

　　董事會會議召集和主持的規定同前述內容相同。

　　董事會會議可以分為定期會議和臨時會議兩種。定期會議按照章程規定的期限定期召開。

　　董事會的議事方式和表決程序一般由公司章程規定。董事會的表決實行“一人一票”制。

　　需要注意的是，我國涉外企業法有特殊規定的，應從其規定。

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　　三、股份有限公司的董事會

　　(一)董事會的組成及董事的義務

　　1.董事會的組成(掌握)

　　我國《公司法》規定，董事會的成員為5～19人。董事會成員應由股東會選舉產生，董事會對股東會負責。

　　董事會成員中可以有公司職工代表。董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，連選可以連任。

　　股份有限公司的董事會設董事長l人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長的法定職權主要包括兩項：主持董事會會議和檢查董事會決議的實施情況。

　　2.董事的義務

　　就董事的具體義務而言，股份有限公司董事與有限責任公司董事均可作如下概括：忠實義務和注意義務。

　　(1)忠實義務

　　①自我交易之禁止。即董事不得作為一方當事人或作為與自己有利害關系的第三人的代理人與公司交易。當然，這種禁止也非絕對，若在公司章程中得以認可或經股東大會同意，則可視為合法。

　　②競業禁止。即董事不得自營或者為他人經營與其任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。

　　③禁止泄露商業秘密。

　　④禁止濫用公司財產。如董事不得挪用公司資金或將公司資金借貸給他人，不得以公司資產為本公司的股東或以其他個人名義開立賬戶存儲。

　　(2)注意義務

　　董事有義務對公司履行其作為董事的職責，履行義務必須是誠信的，行為方式必須使他人合理地相信，為了公司的最佳利益并盡普通謹慎之人在類似的地位和情況下所應實施的行為。

　　忠實義務為董事確立的是最低限度的“道德標準”，注意義務則可視為董事的“稱職標準”。

　　(二)董事會的性質及職權

　　(掌握)董事會的性質是公司的經營決策機構，執行股東會的決議，負責公司的經營決策。一般而言，對于采用三權分立基礎而架構的公司，股東會是公司的權力機構，董事會是公司的執行機構。另外，股東會與董事會的權力來源不同，造成其權力范圍也有明顯的不同。前者權力來源于股份所有權，而后者的權力來源于法律法規和公司章程的授權。

　　根據我國《公司法》規定，股份有限公司董事會的職權與前文所列的有限責任公司董事會的職權完全相同。

　　了解公司實務中對于董事會的另行規定。

　　(三)董事會的議事規則與決議方式(掌握)

　　董事會是公司運營和管理的核心機構，是法人治理機構的中樞。我國《公司法》規定，董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會做出決議必須經全體董事的過半數通過。董事會決議實行“一人一票”制。

　　董事會會議分為定期會議和臨時會議。我國《公司法》規定，股份有限公司董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開10日前通知全體董事和監事。臨時會議是董事會認為必要時召開。有權提議董事會臨時會議的人員有：代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事。

　　董事會會議一人一票，采取多數決的表決方式。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　　(四)關于獨立董事

　　根據我國《公司法》的規定，上市公司應設獨立董事。上市公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。

　　1.獨立董事的任職資格(掌握)

　　在符合有關一般董事資格規定的基礎上，獨立董事應滿足更高的要求。

　　(1)獨立董事應當具有獨立性

　　下列人員不得擔任獨立董事：①在上市公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系;②直接或間接持有上市公司已發行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬;③在直接或間接持有上市公司已發行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬;④最近一年內曾經具有前三項所列舉情形的人員;⑤為上市公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員;⑥公司章程規定的其他人員。⑦中國證監會認定的其他人員。

　　(2)獨立董事的任職條件

　　注意：具有5年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗。

　　2.獨立董事的人數(熟悉)

　　證監會《指導意見》要求上市公司在2003年6月30日前董事會成員中應當至少包括三分之一獨立董事。

　　應占董事會多數。

　　3.獨立董事的職權(熟悉)

　　獨立董事除具有一般董事的職權外，還具有下列職權：①重大關聯交易應由獨立董事認可后，提交董事會討論;②向董事會提議聘用或解聘會計師事務所;③向董事會提請召開臨時股東大會;④提議召開董事會;⑤獨立聘請外部審計機構和咨詢機構;⑥可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權。獨立董事行使上述職權應當取得全體獨立董事的二分之一以上同意。

　　獨立董事除履行上述職責外，還應當對以下事項向董事會或股東大會發表獨立意見，這些事項為：①提名、任免董事;②聘任或解聘高級管理人員;③公司董事、高級管理人員的薪酬;④上市公司的股東、實際控制人及其關聯企業對上市公司現有或新發生的總額高于300萬元或高于上市公司最近經審計凈資產值的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否采取有效措施回收欠款;⑤獨立董事認為可能損害中小股東權益的事項;⑥公司章程規定的其他事項。

　　4.獨立董事的義務

　　獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事。

　　四、國有獨資公司的董事會

　　(一)董事會的特征(掌握)

　　董事會是國有獨資公司的執行機構。董事會除行使《公司法》有關有限責任公司董事會的所有職權以外，還可以制定國有獨資公司章程報國有資產監督管理機構批準。我國《公司法》明確了國有獨資公司章程的制定和批準機構是國資監管機構。

　　國有獨資公司章程制定的兩種方式：(1)由國資監管機構制定;(2)由董事會制定并報國資委批準。

　　(二)董事的身份(熟悉)

　　國有獨資公司的董事會成員由兩部分組成：國資監管機構的委派和公司職工代表大會的選舉。

　　(三)董事會的組成與任期(熟悉)

　　國有獨資公司的董事每屆任期不得超過3年。董事會成員由國有資產監督管理機構委派，但是，董事會成員中應當有公司職工代表。職工代表由公司職工代表大會選舉產生，其比例由公司章程規定。

　　董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。

　　國有獨資公司必須設立董事會。董事會是國有獨資公司的常設經營管理機構。國有獨資公司的董事會成員為3～l3人，其中應當有公司職工代表。

　　【例題12?多選題】作為公司法人治理結構的重要組成部分，董事會是公司的( )。(2009年)

　　A.最高權力機構 B.咨詢參謀機構

　　C.執行機構 D.對外代表機構

　　E.法定常設機構

　　『正確答案』CDE

　　『答案解析』董事會是公司的執行機構、經營決策機構、對外代表機構、法定常設機構和代表股東對公司進行管理的機構。選項A股東會是最高權力機構。

　　【例題13?單選題】根據我國公司法，召集董事會會議應當于會議召開( )日前通知全體董事。(2009年)

　　A.10 B.15 C.20 D.25

　　『正確答案』A

　　『答案解析』根據我國《公司法》，召集董事會會議應當于會議召開10日前通知全體董事。

　　【例題14?多選題】根據我國公司法，董事會會議的表決實行( )原則。(2011年)

　　A.多數通過 B.資本多數決

　　C.董事數額多數決 D.一股一票

　　E.一人一票

　　『正確答案』ACE

　　『答案解析』本題考查董事會決議的表決原則。董事會決議的表決實行兩個原則，即一人一票和多數通過，這兩個原則結合起來即為董事數額多數決。

　　【例題15?單選題】在現代企業中，董事會是股東大會決議的( )。(2010年)

　　A.權力機構 B.決策機構

　　C.執行機構 D.監督機構

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查董事會的地位。在決策權力系統內，股東大會是決策機構(限于重大決策)，董事會是執行機構。即董事會是股東大會決議的執行機構。在執行決策的系統內，董事會成為決策機構(限于一般決策)，而經理機構是實際執行機構。

　　【例題16?單選題】根據我國有關法律法規，上市公司董事會成員中獨立董事的比例不得小于( )。(2009年)

　　A.五分之一 B.三分之一 C.二分之一 D.三分之二

　　『正確答案』B

　　『答案解析』證監會《指導意見》要求上市公司在2003年6月30日前董事會成員中應當至少包括三分之一獨立董事。

　　【例題17?單選題】關于國有獨資公司董事及董事會的說法，正確的是( )。(2011年)

　　A.國有獨資公司的董事每屆任期不得超過2年

　　B.國有獨資公司的董事會成員中職工代表的比例不得低于三分之一

　　C.國有獨資公司的董事長由董事會成員選舉產生

　　D.國有獨資公司的董事會成員由國有資產監督管理機構委派或者由公司職工代表大會選舉產生

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查國有獨資公司的董事及董事會。國有獨資公司的董事每屆任期不得超過3年。國有獨資公司的董事會成員中職工代表的比例由公司章程規定。國有獨資公司的董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。

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　第五節 經理機構

　　一、經理機構的地位

　　經理又稱經理人，是指由董事會做出決議聘任的主持日常經營工作的公司負責人。

　　作為董事會的輔助機關，經理從屬于董事會。經理的職權范圍通常是來自董事會的授權，只能在董事會或董事長授權的范圍內對外代表公司。

　　董事會與經理的關系是以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系。其中，控制是第一性的，合作是第二性的。

　　二、有限責任公司與股份有限公司的經理機構

　　大多數國家的公司法，都將公司經理視為章程中的任意設定機構。而有些國家則明確規定了經理的設置及其權限的一些情況。

　　(一)經理機構的職權(掌握)

　　從本質上講，經理被授予了部分董事會的職權，經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(2)組織實施公司年度經營和投資方案;

　　(3)擬訂公司管理機構設置方案;

　　(4)擬訂公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

　　(8)公司章程和董事會授予的其他職權。

　　《公司法》規定經理有權列席董事會會議。

　　(二)經理的義務與責任(掌握)

　　經理對公司所負的義務與董事基本相同，主要對公司負有謹慎、忠誠的義務和競業禁止義務。

　　(三)經理的選任與解聘

　　作為董事會的輔助執行機構，經理的選任和解聘均由董事會決定。對經理的任免及報酬決定權是董事會對經理實行監控的主要手段。我國公司法對經理的任職資格做出了與董事相同的要求。

　　解聘不合格的經理，是董事會對經理進行事后制約的重要手段。

　　三、國有獨資公司的經理機構(掌握)

　　我國《公司法》規定，國有獨資公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經國有獨資監督管理機構同意，董事會成員可以兼任經理。

　　對于國有獨資公司來說，經理是必須設置的職務。

　　關于董事會和總經理的關系，我國的法律、法規規定如下：

　　第一，總經理負責執行董事會決議，依照《公司法》和公司章程的規定行使職權，向董事會報告工作，對董事會負責，接受董事會的聘任或解聘、評價、考核和獎勵。

　　第二，董事會根據總經理的提名或建議，聘任或解聘、考核和獎勵副總經理、財務負責人。

　　第三，董事會可將其職權范圍內的有關具體事項有條件地授權總經理處理。

　　第四，不兼任總經理的董事長不承擔執行性事務。在公司執行性事務中實行總經理負責的領導體制。經理由董事會聘任或者解聘，向董事會負責，接受董事會的監督。

　　【例題18?單選題】在現代公司組織結構中，董事會與經理的關系是( )。(2010年)

　　A.以經理對董事會分權為基礎的制衡關系

　　B.以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系

　　C.分工協作關系

　　D.合作與競爭關系

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查董事會與經理的關系――以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系。

　　【例題19?多選題】在有限責任公司和股份有限公司中，經理被授予了部分董事會的職權，經理對董事會負責，行使的職權包括( )。(2009年)

　　A.主持公司的生產經營管理工作 B.決定公司管理機構設置方案

　　C.確定公司的基本管理制度 D.實施公司年度經營和投資方案

　　E.聘任或解聘副經理、財務負責人

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』選項BCE屬于董事會的職權。

　　【例題20?單選題】股份有限公司經理的選任和解聘均由( )決定。(2011年)

　　A.股東會 B.董事會

　　C.監事會 D.職工大會

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查經理的選任和解聘。作為董事會的輔助執行機構，經理的選任和解聘均由董事會決定。

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　　第六節 監督機構

　　一、監事會制度

　　監事會制度是根據權力制衡原則由股東選舉監事組成公司專門監督機關對公司經營進行監督的制度。

　　監事會是公司的監督機關，是由股東會(和職工)選舉產生并向股東會負責，代表股東對公司經營(公司財務及董事、經理人員履行職責行為)進行監督的機關。

　　一般情況下，公司監事會的監督職能主要表現在三個方面：

　　第一，監事會是公司內部的專職監督機構。監事會對股東大會負責，以出資人代表的身份行使監督權力。董事、經理人員不得兼任監事。

　　第二，監事會的基本職能是監督公司的一切經營活動，以董事會和總經理為監督對象。監事會成員必須列席董事會會議。監事會向股東大會報告監督情況。

　　第三，監事會監督的形式多種多樣。監事會不僅要進行會計監督，而且要進行業務監督。不僅要有事后監督，而且要有事前和事中監督。

　　二、有限責任公司的監督機構

　　(一)監事會的組成(掌握)

　　我國《公司法》規定，有限責任公司設監事會，其成員不得少于3人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設1～2名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　(二)監事會的性質及職權(掌握)

　　監事會或不設監事會公司的監事行使下列職權：

　　(1)檢查公司財務;

　　(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督;

　　(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行法律規定召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(5)提案權――向股東會會議提出提案;

　　(6)依照《公司法》的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(7)公司章程規定的其他職權。

　　(三)監事會的議事規則

　　監事會每年至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　監事會決議應當經半數以上監事通過。

　　三、股份有限公司的監督機構

　　(一)監事會的組成(掌握)

　　監事會是《公司法》明確規定的公司必設機關。股份有限公司設立監事會，其成員不得少于3人。

　　監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，但董事、高級管理人員不得兼任監事。其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。

　　監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　(二)監事會的性質及職權(掌握)

　　與有限責任公司監事會的職權相同。

　　(三)監事會的議事規則

　　監事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每六個月至少召開一次會議，臨時監事會會議由監事提議召開。監事會會議決議經過半數以上監事通過。

　　四、國有獨資公司的監督機構

　　國有獨資公司的監事會制度是由國有資產監督管理機構派出監事組成專門外部監督機構對公司經營進行監督的制度。國有獨資公司的監事會由國有資產監督管理機構代表政府派出，對派出機構負責，不受企業控制。也稱為外派監事會。

　　(一)監事會的組成(掌握)

　　國有獨資公司的監事會成員不得少于5人，監事會成員包括國有資產監督管理機構派出的專職監事和職工代表出任的監事。國有資產監督管理機構派出的專職監事，由國有資產監督管理機構任命。監事會成員中職工代表的比例不得低于三分之一，職工代表出任的監事為兼職監事。

　　監事會設監事會主席，監事會主席由國有資產監督管理機構從成員中指定。

　　(二)監事會的職權

　　與有限責任公司、股份有限公司監事會的職權基本相同。

　　【例題21?單選題】根據我國公司法，股份有限公司監事會中職工代表的比例不得低于( )。(2011年)

　　A.二分之一

　　B.三分之一

　　C.四分之一

　　D.五分之一

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查股份有限公司監事會的組成。股份有限公司監事會中職工代表的比例不得低于三分之一。

　　【例題22?單選題】根據我國公司法，國有獨資公司的監事會成員不得少于( )人。(2009年)

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.9

　　『正確答案』B

　　『答案解析』我國《公司法》規定，國有獨資公司的監事會成員不得少于5人。

　　【例題23?多選題】根據我國公司法，國有獨資公司的監事會由國有資產監督管理機構派出，其目的有( )。(2009年)

　　A.加強對國有企業的監管 B.促進董事、經理忠實履行職責

　　C.確保國有資產不受侵犯 D.監控企業的員工流失

　　E.推進企業扁平化管理

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』向國有獨資公司派出監事會的目的是從體制上、機制上加強對國有企業的監管，促進企業董事、高級經理人員忠實勤勉地履行職責，確保國有資產及其權益不受侵犯。

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