2014年企業培訓師二級基礎知識選擇題練習(35)
更新時間：2014-07-23 19:37:48
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摘要 2014年企業培訓師二級基礎知識選擇題練習(35),由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
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1.培訓課程開發的基本特征是(ABCD)
A.以能力者學為核心
B.以操作目標體系為框架
C.以滿足共性與個性同步發展為主體
D.以便于評價管理為標準
E.以有效利用為功能
2.課程開發與培訓項目是(ABD)
A.全局與局部
B.統領和被統領
C.被統領和統領
D.任務與載體
E.載體與任務
3.以能力(技能)為中心，選擇課程內容的方法有(C)
A.選擇移植法
B.整體移植法
C.能力中心法
D.任務分析法
E.多元化開發法
4.運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內容，應從以下哪些方面進行分析(ABCD)
A.員工的業績考核記錄
B.員工的技能測驗成績
C.個人填寫的培訓意愿申報
D.員工個人的職業生涯規劃
E.組織的人力資源規劃
5 .培訓動員的意義在于(ABDE)
A.告知有關培訓的詳細情況
B.調動學員強烈的動機和學習積極性
C.做好培訓資源的準備
D.了解特殊要求
E.強調培訓紀律
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