2014年秘書四級考試基礎知識十九

更新時間：2014-06-19 23:00:15 來源：|0

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摘要 2014年秘書四級考試基礎知識十九

　　6、不正當競爭行為的法律責任：①民法責任;②行政責任;③刑法責任。

　　7、行為責任包括：①強制行為人停止不正當競爭行為;②沒收非法所得;③處以罰款;④吊銷營業執照。

　　8、勞動適用于：

　　①國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員。

　　②實行企業化管理的事業組織的非工勤人員。

　　③其他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關系的勞動者。

　　勞動法不適用于：公務員和比照公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人、家庭保姆、在中國境內享有外交特權和豁免權的外國人等。

　　9、勞動就業原則：①平等就業原則;②雙向選擇原則;③照顧特殊群體人員就業原則;④禁止雇用童工原則。

　　10、勞動法規定，對殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業實行特殊政策，給予特別保護;禁止用人單位招用未滿16周歲的成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準，并保障其接受義務教育的權利。

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