2014年三級企業培訓師考試章節重點知識:崗位職務描述(4)
更新時間：2014-06-06 18:05:01
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2014年三級企業培訓師考試章節重點知識:崗位職務描述(4),由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
特別推薦：2014企業培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
人員職能維度包括：指令協調、服務、信息轉換、教導、勸導、轉向、咨詢、指導、處理、管理、談判、顧問
事物職能維度包括：處理、移走、照管、操縱、操作---控制、運轉---控制、精確工作、裝配
根據崗位分析報告制定培訓方案應注意的重點要素：1將崗位工作內容與知識技能點要求細化，最好能列表分析2半崗位現在員工工作業績進行詳盡分析，長出員工能力差異程度與差異能力類型3培訓方案制定過程中、實施前工進行必要的論證4建立培訓方案的動態調整機制，體現方案內容的與進俱進，確保培訓方案的質量
編輯推薦：
2014年上半年各地成績查詢入口|2014年下半年各地報名時間
最新資訊
- 2018年企業培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18
打卡人數
