2014年經濟師考試《中級工商管理》課堂小測十二
更新時間：2014-05-12 10:10:25
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摘要 2014年經濟師考試《中級工商管理》課堂小測，供備考中級經濟師考試的考生學習。
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2014年經濟師考試《中級工商管理》課堂小測，供備考中級經濟師考試的考生學習。
4、某企業的某職能管理部門正在用如下方法對其5名管理人員進行績效考核：
考核對象 | 趙×× | 錢×× | 孫×× | 李×× | 周×× |
趙×× | 0 | + | + | - | - |
錢×× | - | 0 | + | - | - |
孫×× | - | + | 0 | + | - |
李×× | + | - | + | 0 | + |
周×× | + | + | + | - | 0 |
根據以上材料，回答下列問題：
<1>、該部門使用的績效考核方法是( )。
A.民主評議法
B.直接比較法
C.一一比較法
D.交替排序法
<2>、案例中，績效水平最高的是( )。
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
<3>、貫穿于績效考核的整個周期內和整個過程中的工作是( )。
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結果
<4>、該企業對5名管理人員進行績效考核時評價主體可以是( )。
A.上級
B.下級
C.朋友
D.同事
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