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    》》2014年經濟師考試《中級工商管理》課堂小測匯總《《

　　41、內企業家與企業家是有差別的，其根本的不同在于(　)。

　　A.內企業家可以自主決策

　　B.內企業家的活動局限在企業內部

　　C.內企業家可以選擇自己認為有價值的機會

　　D.內企業家的活動不需征得所在企業的認同和許可

　　42、企業聯盟有若干種組織運行模式，適用于高新技術產品的快速聯合開發的組織運行模式是(　)。

　　A.星形模式

　　B.鏈形模式

　　C.平行模式

　　D.聯邦模式

　　43、在R&D項目管理過程中，(　)管理的重點是指導、監督、預測、控制。

　　A.概念階段

　　B.開發階段

　　C.實施階段

　　D.結束階段

　　44、不同國家的企業、經濟組織或個人之間，按照一般商業條件，向對方出售或從對方購買軟件技術使用權的一種國際貿易行為稱為(　)。

　　A.國際技術轉讓

　　B.國際技術轉移

　　C.國際技術貿易

　　D.國際技術交易

　　45、在技術交易程序中，買者技術交易的首要程序是(　)。

　　A.尋求法律援助，找律師事務所

　　B.進入賣方成果庫，查找本企業需要的技術

　　C.根據市場需求和經營機構的客觀情況來確定經營目標

　　D.在選擇技術之前弄清本企業資源優勢、現有設備和銷售渠道，明白需要什么技術

　　46、在應用開發與市場化階段，要求知識產權保護的內容是(　)。

　　A.商標

　　B.版權

　　C.專利

　　D.技術秘密

　　47、某商場根據過去的經驗，在一年中每增加1000萬元的銷售額，需增加10人，預計一年后銷售額將增加2億元，管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1∶6∶3。由此預測后勤人員需求為(　)人。

　　A.12

　　B.19

　　C.60

　　D.72

　　48、已知某企業人力資源供給情況如下表，期初人員數量：高層領導40人、部門領導80人、業務主管120人、業務員160人。

　　下一年預計業務主管將減少(　)人。

　　A.0

　　B.12

　　C.96

　　D.120

　  49、績效作為一種工作結果和工作行為，具有的特點不包括(　)。

　　A.多維性

　　B.多因性

　　C.變動性

　　D.實效性

　　50、某企業給員工發加班費、津貼或補貼，這種薪酬屬于(　)。

　　A.基本薪酬

　　B.激勵薪酬

　　C.補償薪酬

　　D.間接薪酬

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